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        員工滿意度研究
        
					
        
						員工滿意度調查（Employee Satisfaction Survey）是一種科學的人力資源管理工具，它通常以問卷調查等形式，收集員工對企業管理各個方面滿意程度的信息，然后通過后續專業、科學的數據統計和分析，真實的反映公司經營管理現狀，為企業管理者決策提供客觀的參考
					
        
					
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企業應高度重視員工對薪酬的不合理感						
        
						
        
							假如企業的員工針對自身的薪酬存有不合理感，員工滿意率會減少，危害著員工工作中的主動性、上進心乃至員工的何去何從，危害由員工向顧客出示的、決策顧客滿意度的服務項目使用價值，從而危害顧客的滿意度。員工是...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
為什么別人家的端午節福利發放方案做得這么好呢?						
        
						
        
							相信這樣感嘆的人并不少，實際上，員工在自己的生活圈里曬幸福指數，本身就是企業競爭的一種形式，同時也是企業態度和格局的體現。但是，幸福并非越貴越優越，相反，大多數員工都會受到一些小而有趣的關懷，足以讓...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
企業端午員工福利禮品采購面臨五大難題						
        
						
        
							企業端午節員工禮品采購面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業滿意度自古就有困難；2.性價比不高:質量和價格參差不齊，端午節員工禮品采購困難；3.管理問題多:物流、發行、售后服務問題多，費時費力；4.體驗...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
薪酬以外 大家還能為員工做些哪些？						
        
						
        
							剛過去的一年終究是非凡的一年，大量的公司都變成了疲倦的戰士。疲倦歸疲倦，大伙兒依然還需要堅持不懈作戰。薪水漲很少、獎勵金發不全，公司還能否把員工運營成一鍋鮮美麗的“石頭湯”、打造一支有戰斗能力的精英...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
2013上班族薪酬滿意度測評公布 一線上班族最疼是薪酬						
        
						
        
							沒空健身運動，為工作中忽視親人，升職遙遙無期，薪酬不增……《2013年白領滿意度指數調查》昨日公布，數據顯示全國各地采訪28市8000多位上班族中，2013崗位升職滿意率指數值僅為1.43，變成上班族工作上最不滿意的...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
九成網民表明不滿意現階段的收益						
        
						
        
							2013年是新一屆政府部門的穩中求進，也是執行“十二五”整體規劃承上啟下的重要一年。盡管因為產業結構調整和國際性經濟環境的危害，在我國經濟發展遭遇了非常大經濟下行壓力，但2013年人均收入仍然維持了持續增長...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
企業中秋節福利發放方案如何做得更好一點？						
        
						
        
							認為這樣感嘆的人并不少，實際上，員工在自己的生活圈里曬幸福指數，本身就是企業競爭的一種形式，同時也是企業態度和格局的體現。但是，幸福并非越貴越優越，相反，大多數員工都會受到一些小而有趣的關懷，足以讓...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
從招騁期著手，12法提升員工滿意度						
        
						
        
							公司中間的市場競爭，是優秀人才中間的市場競爭。留住人才，是公司的頭等大事。如何提升員工滿意度，減少人員流失率呢？一些公司和老板通常采用十分簡單直接的方式或高壓政策，威逼員工忠實，如一有發覺誰不忠實馬...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
企業中秋員工福利禮品采購面臨五大難題						
        
						
        
							企業中秋節員工福利禮品采購面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業滿意度自古就有困難2.性價比不高:質量和價格參差不齊，中秋節員工禮品采購困難3.管理問題多:物流、發行、售后服務問題多，費時費力4.體驗度...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
HR如何招聘、管理方法好新欣初入職場人員？						
        
						
        
							重選拔人才、少批評、靈活運用人、少打磨拋光——將我放進最好的部位最重要。說白了“棍子下出孝子賢孫”的時期沒去不一去不返，“鐵棍也可以碾成針”用人觀念亦須革除。常常有些人跟我說，怎么管理如今的新欣初入...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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