0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工工資
結構工資制又稱分解工資制或組合工資制，結構工資制是在企業內部工資改革探索中建立的一種新工資制度。
相關內容
農民工工資擔保金票據是不是確保了民工利益？
一、農民工工資擔保金票據是不是確保了民工利益農民工工資擔保金票據可以確保了民工利益。農民工工資保障金票據就是指貸款擔保人(金融機構、保險公司或技術專業投資擔保公司)應承包單位申請辦理，確保其在勞務用工...
2021年最低工資多少錢
一、最低工資多少錢?全國各地的最低工資都不一樣。《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資標準保障機制。最低工資標準的主要規范由省、自治州、市轄區市人民政府要求，報國務院辦公廳報備。公司單位...
托欠員工工資勞動部門管嗎
托欠員工工資勞動部門管嗎勞動局會管。1、公司單位欠薪，假如不可以商議處理，可以去本地工作監管部門舉報或者申請勞動仲裁;2、公司單位未與員工簽訂合同，評定彼此存有勞務關系時可參考以下憑據：(一)薪水支付憑...
浮動工資規章制度
引言：浮動工資指員工工資伴隨著員工勞動所得的高低而左右波動。浮動工資總金額通常不包括變動性的補貼和補助(如糧油食品價錢補助)及其特殊情況下付款的薪水。公司可以按照必須，挑選職工薪酬中波動一部分的組...
公司破產清算應優先選擇付款員工工資
霍先生在一家公司工作中早已快6年了，近些年因為企業經營管理不當，運營陷入絕境。該公司除開早已3個月沒有給員工支出外，也是有大半年沒給整體員工上保險了。公司的表述是，因為經濟糾紛，銀行賬戶凍結。對于...
病事假期內是不是有薪水？
最先要了解病假工資扣發的基數： (一)勞動合同書有承諾的，按不低于工作合同約定的員工自己所屬職位(崗位)相對性應的標準工資明確。(薪水團體協議書)明確的規范高過工作合同約定規范的，按集體合同(薪水團...
上海職工平均工資 2013
平均工資是體現薪水整體狀況的指標值，它當然有別于每一個人的實際工資待遇。按國內現行標準統計分析方法，職工平均工資與每一個人自身取得的薪水或工資條上的薪水是有區別的。最新動態稱：2013年第一季度各大...
四川省2013年我省公司工資指導線
企業工資指導線盡管不對公司有強制功效，可是它的制訂也有很有價值的，為各種企業登記進行工資集體協商及確認薪水提高水準給予重要憑證，與此同時也是對國營企業完成職工薪酬管理方法給予現行政策根據，對國營...
吉林2013年公司和關鍵領域工資指導線
公司工資指導線規章制度，是商品經濟前提下，政府部門對公司薪水分派開展宏觀指導的一種方式。它為各種企業登記進行工資集體協商及確認薪水提高水準給予重要憑證，與此同時也是對國營企業完成職工薪酬管理方法...
如何計算病假工資
當發生員工生病或是非因工受傷休假時，公司單位通常只給員工最低工資標準的80%。那麼，公司單位那樣做是不是合理合法呢? 《遼寧省工資支付規定》第二十八條要求員工生病或是非因工受傷終止勞動者的，在規范...
粵公網安備 44030502007904號