0755-86212290
工作日 9:00-18:00
計提工資職工福利
計提職工福利費并不減少工人的工資,是將用于職工福利的資金計入企業的相關成本費用中,相反增加了職工薪酬。
相關內容
特殊情況下，工資該如何支付
工傷假工資：職工因工傷，在醫療期間，工資照發。產假工資：女職工產假（包括流產假）期間工資照發，并且不得在女性懷孕期、產期、哺乳期降低其工資。事假工資：勞動部規定，職工本人結婚或職工的直系親屬死亡，由...
探親假工資規定最新
職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。法律依據：根據《國務院關于職工探親待遇的規定》第五條職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。第六條職工探望配偶和未...
2022年探親假工資規定
職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。法律依據：根據《國務院關于職工探親待遇的規定》第五條職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。第六條職工探望配偶和未...
2022年勞動法事假工資怎么計算
日工資的計算方法：根據《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(2008年1月3日勞社部發[2008]3號)的規定，2008年1月1日之前，職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.92天和167.4小時，2008年1...
勞動法事假工資怎么計算2022年
日工資的計算方法：根據《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(2008年1月3日勞社部發[2008]3號)的規定，2008年1月1日之前，職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.92天和167.4小時，2008年1...
2022年醫療期工資計算方法是什么
職工患病假在六個月內的疾病休假工資計算：連續工齡大于2年者：病假日工資按職工日平均工資的60％計發；連續工齡大于等于年且小于4年者，病假日工資按職工日平均工資的70％計發放?！豆ｋU條例》第三十三條職工...
最新醫療期工資計算方法是什么
職工患病假在六個月內的疾病休假工資計算：連續工齡大于2年者：病假日工資按職工日平均工資的60％計發；連續工齡大于等于年且小于4年者，病假日工資按職工日平均工資的70％計發放?！豆ｋU條例》第三十三條職工...
醫療期工資計算方法是什么2022年
職工患病假在六個月內的疾病休假工資計算：連續工齡大于2年者：病假日工資按職工日平均工資的60％計發；連續工齡大于等于年且小于4年者，病假日工資按職工日平均工資的70％計發放?！豆ｋU條例》第三十三條職工...
醫療期工資計算方法是什么最新
職工患病假在六個月內的疾病休假工資計算：連續工齡大于2年者：病假日工資按職工日平均工資的60％計發；連續工齡大于等于年且小于4年者，病假日工資按職工日平均工資的70％計發放?！豆ｋU條例》第三十三條職工...
醫療期工資計算方法是什么
職工患病假在六個月內的疾病休假工資計算：連續工齡大于2年者：病假日工資按職工日平均工資的60％計發；連續工齡大于等于年且小于4年者，病假日工資按職工日平均工資的70％計發放?！豆ｋU條例》第三十三條職工...
粵公網安備 44030502007904號