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2020年公司福利
2020年每一位領到福利的員工都喜笑顏開,感謝公司心系員工,每到節假日都發放福利,讓我們感受到普天同創這個大家庭的溫暖。
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2003本年度我國最低工資標準規范未作調節
依據我國2003年的社會發展是社會經濟發展，物價水平和學生就業等具體情況，經請示報告省人民政府允許，我國2003本年度公司最低工資標準規范規范仍按2002年省人民政府施行的七類企業員工最低工資標準規范實行。某些...
定了！多地公積金基數調節，拿到手薪水又發生變化！
受肺炎疫情危害，本來早已該出公積金基數調節的地域，之后也迫不得已推遲調節。更為典型性的便是上海市，上海市2020年度公積金個人繳費基數、占比及其月存繳額上低限的調整時間從4月1日延遲至7月1日。但是從本月逐...
四川最低工資標準規范2021年將第一4次調節
具體內容：四川省頒布了實施方案，確立將每一年調節最低工資標準規范且每一年上漲幅度14%之上，此外，2021年也將調節最低工資標準，但實際計劃方案尚在促進會在2021年適度公布，下列就由我給你詳解?！ ∷拇?..
公司需從春節前招騁 迎戰2013年換工作高峰期
中華英才網全新調查表明，2013年公司漲薪幅度略微變弱，特別是在高區段段漲薪都是有差異力度墜落，在采訪公司中，漲薪力度在11%-20%區段段的比率從2012年的16.7%降低到2013年的11.2%，而20%之上區段段的比率從2012...
怎樣綜合性測算時間工時制度
1.依據具體情況，各自選用以周、日、月、季或年為周期時間、綜合性測算上班時間的工時制度，可是均值日上班時間和平均周上班時間理應與法律規定的規范上班時間基本一致，即年均值每日8鐘頭，均值每星期40鐘頭...
肺炎疫情期內值勤工資怎么算
一、肺炎疫情期內值勤工資怎么算依照國務院《關于延長2020年春節假期的通知》(國辦發明電〔2020〕1號)規定，增加2020年春節長假至2月2日。在春節長假增加期內(1月31日、2月1日、2月2日)及其新春佳節的一切正常放假...
顧主招聘需求保持上升 薪酬飆升加速
最近，boss直聘公布《2013年第四季度雇主招聘意愿調查報告》。匯報表明，顧主招聘需求保持上位。80.9%的采訪顧主說她們將在2021年的第四季度比2012年提升社招的總數。提升招騁的顧主中，在其中超出半數以上的顧主...
竟業不賠償員工換工作不毀約
違背誠實守信協議書2021年二十二歲的宋麗是個漂亮女孩，2005年2月，她求職到南京一家會展公司工作中，實際承擔企業的展覽會資詢業務流程。2005年5月27日，會展公司和宋麗簽署誠實守信協議書，具體內容是：宋麗...
用人公司能否單方面消除竟業協議書
用人公司能否單方面消除竟業協議書陜西省漲瑞刑事辯護律師法律事務所朱政侯毅實例：A公司為中國電子元器件領域領先者，具備十分深厚的電子設備產品研發和生產量，多種技術性在國內處在領先水平。魏先生2008年進到...
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