0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一個公司應該有哪些員工福利
公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會保障 養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規定各類企業必須為員工提供的社會保險福利。
相關內容
為何春節前是招騁的最關鍵時期？
我：本文來源于全球500強人力資源管理主管管理方法手記。他將對你說，為什么春節前這一所說的“招騁淡旺季”是招騁的關鍵時期，尤其是一些關鍵機構的高管。某一年年元旦節之后10天，早已下了幾次雪過，我換工作到S...
你的公司為何招不上人？看了就知道！
“欠缺優秀人才，招不到，引來了又無法留住”，這也是許多美容護膚公司為何招不上人的常見問題。那麼美容護膚公司怎樣人才引進，下邊得出5個合理的招騁工作經驗，協助合理做到招騁彼此互利共贏的局勢。1、崗位說明...
企業欠薪怎樣賠償金
一、企業欠薪怎樣賠償金企業欠薪的賠付如下所示：1、用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的，除在要求的時間內全款付款員工薪水酬勞外，還需要發等同于薪水酬勞25%的經濟補償。2、用人公司有下面情況之一的，由工作...
企業欠薪員工離職怎樣賠付
一、企業欠薪員工離職怎樣賠付員工因用人公司欠薪而離職的，員工要付款經濟補償金給員工，員工工作中每滿一年的，付款一個月薪水做為賠償。二、有關法律法規《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條【員工單方面消...
故意欠薪怎樣賠付
一、故意欠薪怎樣賠付故意欠薪的賠付如下所示：1、用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的，除在要求的時間內全款付款員工薪水酬勞外，還需要發等同于薪水酬勞25%的經濟補償。2、用人公司有下面情況之一的，由工作行...
企業欠薪怎樣賠償
一、企業欠薪怎樣賠償企業欠薪的賠償如下所示：1、用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的，除在要求的時間內全款付款員工薪水酬勞外，還需要發等同于薪水酬勞25%的經濟補償。2、用人公司有下面情況之一的，由工作行...
欠薪是不是能夠申請支付令
一、欠薪是不是能夠申請支付令欠薪能夠申請支付令。用人公司托欠或是未全額付款勞務報酬的，員工能夠依規向當地的人民檢察院申請支付令，人民檢察院應該依規傳出支付令?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十條用人...
北京要求喪葬假幾日？
一、北京市要求喪葬假幾日?依據《勞動法》第五十一條要求：“員工在法律規定請假日和婚喪假期內及其依規加入社會實踐活動期內，用人公司應該依規結算薪水?！眴T工自己完婚或員工的親屬(爸爸媽媽、另一半和兒女)身...
服務業怎樣評定加班加點時間
一、服務業怎樣評定加班加點時間平常增加上班時間(平常加班加點)、歇息日分配工作(禮拜天加班加點)和法定節假日分配工作(節日加班加點)。1、按勞動合同法的要求有下面情況之一的，用人公司應該依照以下標淮付款高...
她確實非常好，你怎能就那么隨便錯過了
近日，李易峰拜訪《魯豫有約》少見提到前男友薛佳凝，感嘆道“她是確實非常好”，不驚讓我悲傷千萬，這年代僅有在影片中，才可以見到真正的愛情啊。下邊我想說的是即然她確實非常好，你怎能就那么隨便錯失呢？！大...
粵公網安備 44030502007904號