0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業一般有什么福利
企業一般有什么福利？企業福利一般包括社會保險福利:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫療保險、職工醫療互助、安康險及企業年金等。
相關內容
2020全新晚育產假要求是什么樣的
生育假是女性都能夠享有的福利，每一個企業都是有，因此孕媽媽都很關注這個問題。那麼，2020全新晚育產假要求是什么樣的？請生育假需要什么原材料？產假有工資嗎？對于這一些難題我為您詳解，期待對你有一定的...
什么原因能夠 可用獨特施工時間,獨特施工時間代表什么意思
在指定的崗位特殊時間段內，法律法規上是還可以容許有獨特施工時間的存有，可是必須企業與員工確立承諾清晰。因此，針對獨特施工時間的掌握是十分需要的。因而，想來大伙兒想了解有關什么原因能夠可用獨特施工...
年末招騁錯誤觀念有什么非常值得HR防止的？
人力資源資源優化配置的六大模塊中，招騁是極為重要的，只需人正確了，別的的就沒有難題。但年末招騁的確是個難點，對大家HR是個嚴峻的考驗。談一下年末招騁的問題和防范措施。針對年末招騁，有什么問題是非常值得...
HR碰到薪酬規定高的最合適候選人應怎樣做
公司在聘請時常常會遇上那么一個狀況，便是應聘者各層面情況都非常適合，可是其提起的薪酬規定卻非常高，高于了企業定的薪酬規范。允許錄取吧，這擺脫了企業原來的薪資架構，老員工會出現建議;不同意吧，又恐其難...
九大工作經驗助你招來左膀右臂
一般來說，企業都想聘請有適合的教學及崗位環境的人。但我要再加上第三條因素：求職者是不是確實對你的設備有激情？由于假如求職者沒有掌握并喜愛喜歡你的商品，那麼任何的教學和工作經歷都無關痛癢。公司員工招聘...
一場由人才流動引起的糾紛案
2021年有一個案件被好幾家新聞媒體普遍關心，便是華為集團提起訴訟三名前員工各自為上海市滬科企業、ｕｔ斯達康企業員工因涉嫌偷盜商業機密、損害專利權。該案子被曝出以后，在社會各界造成很大異議和反應?，F階段...
企業間協議能嚴禁員工流動性么
網民CrazyQ問：現在我碰到了一個很繁瑣的難題，想求教一下權威專家。我將難題闡述以下：這個問題涉及三方：A企業，B企業，和我自己。我以前在A企業工作中，如今離開A企業，想要去B企業。B企業的經理原先也以前是A...
中小企業行政文員有年終獎金嗎
中小企業行政文員有年終獎金嗎年終獎金是集團公司的獎勵機制，企業要求了年終獎金的宣布員工能夠得到，一般實習期未過沒有年終獎，過去了實習期，只需企業有要求發年終獎金，你也就會出現。并不會因技術工種的區別...
怎樣簽署竟業協議書
竟業是顧主為維護其商業機密而對其員工采用的一種法律法規保障措施，其具體方式是規定本企業員工在其任職期和辭職后一定的時間內，不可與本公司業務市場競爭?！ 铱萍疾吭?997年《關于加強科技人員流動中技術...
一位杰出HR的校招經驗之談
全部校招分成三個一部分，學員們見到的是招騁中后期的宣傳教育、筆試題目、招聘面試一部分，有資質的同學們還能到簽訂一部分，實際上這一一部分僅僅全部校園招聘的1/3的勞動量，大量的工作任務是它們是找不到的。...
粵公網安備 44030502007904號