0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業一般有什么福利
企業一般有什么福利？企業福利一般包括社會保險福利:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫療保險、職工醫療互助、安康險及企業年金等。
相關內容
在網上廣為流傳請假攻略可靠嗎
每到三天長假，在網上便會遮天蓋地的散播請假攻略，騙假原因層出不窮。在網上廣為流傳請假攻略可靠嗎?我梳理了有關法律法規，請瀏覽下邊的內容掌握?！ 》旅安〖贄l勞務關系遭消除 五一前夜，小趙想出國旅...
婚假沒散會被清零嗎？婚假該怎么休？
年末了，婚假沒休是不是會被清零？婚假一般不跨年度分配，但若確實有必需可跨1個本年度分配。那麼婚假一般如何休？企業不分配婚假該怎么辦？員工不可以再休年假的狀況，就以上難題，我為您一一詳細介紹?！ ?..
應聘者如何識別有水份的招聘需求
應聘者在應聘的情況下，經?？吹皆S多企業招聘需求上都是會把薪水此項填成“面議”，可是這一“面議”卻不知道含了是多少水份。此外，也有的招聘需求上面把招騁總數夸大其詞，當真真正正招聘面試的時才知道壓根沒有...
揭密提升HR招騁高效率的9大技巧
招騁是不是合理關鍵表現在下列四方面：一看是不是能立即招來所需工作人員以達到公司必須；二看是不是能以最低的資金投入招到適合優秀人才；三看所錄取工作人員是不是真與預期的一致、合適企業和職位的規定(而不是...
企業員工年假賠償的計算方式
有關婚假的歇息大家一般了解的，全是指依據員工的工作年限，依照法律法規員工每一年能享有的法律規定帶薪休假節假日日。但很多企業的福利規章制度比較好，會在國家規定的法定年休假以外，給與員工一定的福利年...
我國法定婚假的法律法規
現如今我國針對法定節假日層面的國家政策越變越好，目地是想給辛苦工作的大家具有大量歸屬于自個的暑假。針對我國婚假的規定而言也是一樣的，那麼，我國法定婚假的法律法規是怎樣的呢？我敢確信一定會對于此事...
年假的工作年限怎么計算
一般大家說的工作年限指的是在一家企業己經運行的期限是多久，實際上一般大家說的工作年限是包含一般的親姐姐日的歇息日來估算的。并且一般的工齡計算是只能依據總體的日期來估算的，那麼年假的工作年限怎么計...
依員工意向未繳個人社保,企業會被判決依規補交嗎
依員工意向未繳個人社保,企業會被判決依規補交嗎有可能?！秳趧臃ā返?2條要求，社保股票基金依照保險類型明確自有資金，逐漸推行社會統籌。用人公司和職工需要依規加入社保，交納社會保險金。依據《勞動合同法》...
社保費用提升為什么扣工資？
一、社保費用提升為什么扣工資?社保費用提升扣工資是因為個人社保的交納盡管是企業但員工也是必須付款一部分的，因此個人社保提升以后員工被扣去的薪酬也便會相對的增加，一般來說，每月員工的工資全是有信息提醒...
離職后如何要薪水
在目前的這種社會發展，假如老總是沒有真心的，勞動者通常都是會處于一個較為劣勢的人群影響力，如果你和一些黑心老總發生爭執或是承受不上要想離職的情況下，做為員工要怎樣保護自己的合法權益不會受到侵害，要回...
粵公網安備 44030502007904號