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企業一般有什么福利
企業一般有什么福利？企業福利一般包括社會保險福利:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫療保險、職工醫療互助、安康險及企業年金等。
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1、撰寫標準：字跡潦草，修改超出3處，一般表明這人較為粗心大意（如果是當場填好的個人簡歷）。2、年紀、職務級別、工資待遇是不是配對：中高層管理人員一般在25歲之上，高層住宅一般在30歲之上，超出40歲或是中...
五招那樣跟老總談漲薪最有效！
許多員工體現向老總提漲薪是件麻煩事，不但不清楚怎樣張口，與此同時擔憂漲薪不成功不知道該怎么辦。下邊五招教大伙兒這般跟老總談漲薪最有效，即便失敗了，也別氣餒，看一下是什么緣故。怎樣跟老總提漲薪最有效？...
初入職場“攻薪計”你懂得是多少？
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公積金交是多少 公積金繳存占比多少錢
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初入職場人如何知道自身什么價格？
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員工福利平臺教您怎樣編寫出色英文簡歷
和一般漢語簡歷的主要表現方法稍有不一樣，就總體而言，一份可以積極主動呈現本人特點、優勢及其潛力的英文簡歷是較為非常容易獲得主試者親睞的。但是要留意的是中國投資者企業的負責人終究一般是外國人，太過浮夸...
員工向企業討薪水時要留意什么難題
員工向企業討薪水時要留意什么難題第一、留意給予精確的實行案件線索裁定起效后，員工能夠向人民法院提到申請強制執行，在申請強制執行環節，人民法院會調研強制執行企業戶下的資產信息內容，如存款、房地產、汽車...
僅1成初入職場人敢跟老總提漲薪 為什么提漲薪那麼難
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