公司員工手冊 員工福利

公司員工手冊中的員工福利部分，詳細闡述了公司為員工提供的各項福利措施。這包括但不限于： 1. 社會保險：公司依法為員工繳納五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，為員工提供全面的社會保障。 2. 帶薪休假：員工享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假等各類帶薪休假，確保工作與生活的平衡。 3. 培訓與發展：提供內部培訓、外部培訓機會及職業發展規劃，助力員工個人成長與職業發展。 4. 其他福利：如定期體檢、節日福利、團隊建設活動等，增強員工歸屬感與幸福感。 員工福利是公司吸引、激勵和留住人才的重要手段，體現了公司對員工的關懷與尊重.。

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