0755-86212290
工作日 9:00-18:00
產假工資不得扣減員工福利費
根據相關規定，女職工在產假期間享受的產假工資，企業不得從中扣減員工福利費用。這意味著，產假工資應作為女職工的基本收入保障，不受其他福利項目調整影響。企業需確保女職工在產假期間，既能獲得全額工資，也能享受應有的福利待遇，如社會保險、住房公積金、年終獎等。此舉旨在保護女職工合法權益，體現企業的人文關懷，促進職場性別平等。
相關內容
公司薪水,薪酬及員工福利費怎樣扣減
公司薪水,薪酬及員工福利費怎樣扣減本人工資薪金所得的扣減規范是在實際工資中扣減基本上養老保險金、醫保費、失業保險費、公積金等花費。與此同時，在基礎工資上合乎有關要求的群體還具有獨生子補助，托兒補助費...
員工福利費抵扣規范
員工福利費抵扣規范1、福利費用抵扣規范是公司產生的員工福利費開支，不超過工資薪金所得總金額14%的一部分，準許扣減。工資薪金所得總金額就是指公司具體派發的工資薪金所得總數。2、在稅款層面要求，《關于企業...
員工福利費是啥
員工福利費是啥員工福利費就是指用以提高員工物質利益，協助員工以及親屬處理一些獨特艱難和開辦團體福利工作所付款的花費。包含撥交的工會經費，按規范獲取的工作員福利費，獨生子保健費，公費醫療經費預算，未參...
員工福利費扣減占比與扣減規范
員工福利費扣減占比依據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條要求：1、公司產生的員工福利費開支，不超過工資薪金所得總金額14%的一部分，準許扣減。2、公司撥繳的工會經費，...
員工福利費是什么？
企業員工福利費是指企業為員工供給的除員工工資、獎金、津貼、納入工資總額辦理的補貼、員工教育經費、社會保險費和彌補養老保險費(年金)、彌補醫療保險費及住宅公積金以外的福利待遇開銷，包含發放給員工或為員工...
員工福利費的扣減規范與開支范疇
員工福利費的扣減規范依據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條要求：1、公司產生的員工福利費開支，不超過工資薪金所得總金額14%的一部分，準許扣減。2、公司撥繳的工會經費...
2021員工福利費的扣減規范是如何
依照勞動合同法的有關法律法規，用人公司是必須為員工給予相對性應的福利工資待遇的，而針對福利費當然是歸屬于用人公司的開支的，是要紀錄的。那麼今日就跟我一起來看一下2021員工福利費的扣減規范是如何及其...
企業員工福利費規范
在當今的公司管理制度下，企業與公司更加重視針對員工也就是企業員工的福利工資待遇和補助了。僅有使員工可以在這個企業舒心地工作中，才可以使工作中的效果利潤最大化，進而使企業的利潤最大化，因此無論是以企業...
員工福利費包含什么
具體內容：員工福利費就是指企業按薪水一定占比獲取出去的專業用以員工診療、補貼及其別的福利工作的經費預算。員工福利費范疇實際包含什么？企業員工福利費包含什么現錢補助和非貸幣性團體福利？下列就由我為...
公司員工福利費稅前怎樣扣減？那樣解決才標準
公司員工福利費稅前怎樣扣減？那樣解決才標準員工福利費抵扣規范《企業所得稅法實施條例》第四十條要求，公司產生的員工福利費開支，不超過薪水、薪酬總金額14%的一部分，準許扣減。結轉范疇《國家稅務總局關于企...
粵公網安備 44030502007904號