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員工福利費可以結轉下年嗎
員工福利費不可以結轉至下一年度進行扣除。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條的規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除，但文件并未規定未使用的福利費用可以結轉到以后年度繼續扣除。 這意味著企業在當年實際發生的職工福利費支出，在規定的限額內可以在稅前扣除。如果當年的福利費用沒有用完，超出限額的部分不能用于抵減下一年度的企業所得稅。因此，企業需要合理規劃每年的福利費預算，確保在法規允許的范圍內充分利用扣除額度。對于其他類型的費用，如廣告費和業務宣傳費，則可能有不同的結轉規定。
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