0755-86212290
工作日 9:00-18:00
體制內員工福利新政策文件
相關內容
員工福利平臺：解決矛盾，讓單位內不會再雞犬不寧!
員工間的矛盾，十分消耗業務經理的活力和高效率!解決不可當，不但分歧沒有處理，而且造成單位內雞犬不寧!如此一來，全部單位的業績考核大受影響，別的員工也會建議非常大。小A和小N全是吳經理的屬下，兩人的分歧早...
＂暫住證 個人社保＂入戶口新政策
最新一期政府部門政府報告全篇公布了市政府辦有關深圳2012年改革創新方案。涉及到22個改革創新新項目，一部分早已運行。依據該方案，我區2020年將適當增辟“暫住證個人社保”新式入戶口方式，這給長...
五保新政策出臺
五保目標的明確：理應由自己申請辦理或是由村委會候選人，經村委會審批，報鄉政府準許，發送給《五保供養證書》，憑《五保供養證書》享有五保工資待遇。（一）沒法定扶養義務人，或是雖然有法律規定扶養義務人，可...
招聘信息有最新政策：員工按星座分類
招聘信息有最新政策員工按星座分類招騁“室內設計師”，規定求職者是巨蟹座的;“銷售員”職位，不必摩羯座的，白羊座、獅子座、巨蟹座者優先選擇。近日，中南財經大學學生就業在網上的一則招騁信息，讓老師學生大...
警醒退休政策與社保新政策間“隔閡”
6月5日，人力資源局社保部稱，將適度明確提出延展性延遲時間領到養老退休金年紀的現行政策，今年下半年將運行這些方面的調研工作，另外舉辦交流會征求各層面的建議。新聞記者從國家人社部高官處獲知，頒布延展...
同酬的新政策出臺？
同酬展現了“按勞分配”的標準，防止了農村基層的大家不合理的工資待遇，目前同酬的現行政策也發生了變更，那麼同工同籌的新政策出臺有什么呢？對與員工們的工資待遇會有哪些危害呢？為您解釋。一、同酬的新政策出...
員工福利平臺：HR們，內函決策了你的等級
HR依據企業特性不一樣，類型多種多樣，管理方法也各有不同。HR的工作中便是和人相處，假如說其內函得話，一個是對人會有極強的認知度而且喜愛和人溝通交流，另一個是堅毅。實際上只需具有這兩個方面，就基本上適合...
員工法定退休年齡2021最新政策有什么內容？
依照法律法規，員工交納社會養老保險滿十五年之上，在做到法律規定法定退休年齡的情況下就可以一切正常享有養老保險金工資待遇了。做到法定退休年齡是領到養老保險金的必備條件之一?，F階段，有關延長退休年齡年紀...
社保新政策宣傳策劃惠民生
近日，為進一步加強《社會保險法》和新修訂《工傷保險條例》相關相關法律法規現行政策的宣傳策劃普及化工作中，寧波奉化市人社廳單位以確保員工合法權利為主題風格，于5月4日至5月10日在奉化市范疇內集中化宣...
【彈性福利】今年2016年的新政策，你知道嗎？
彈性福利來啦！??！2015年的彈性福利比往年來得晚一些，大家久等了！2015年公司彈性福利總額的計提規則、員工個人應得積分的計算方式均未發生變化，2015年提計比例仍為6%，員工實際得到的額度不會受到影響。詳細計...
企業員工福利專屬內購商城
企業給員工發福利，每年的幾個節日還有生日。對一家人數較多的企業來說禮品的采購是個耗時耗力還不討好的事，眾口難調，有員工不滿意就是一頓的抱怨。如果可以讓員工自己選擇喜歡的禮品就不存在眾口難調了。 ...
粵公網安備 44030502007904號