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不久前,京東商城宿遷市員工新寢室完工曝出,寢室分成單間和雙人間,均為精裝房,可拎包入住,也有休閑娛樂服務站、運動健身區、書籍區等,奢華水平令人無法言喻。這員工福利,了不起!盡管許多公司無法像京東商城...
繼網易嚴選、真功夫、百果園和美年大健康入住福利plus平臺之后,就在上周,經過遠行云商的工程師們加班加點、通宵達旦測試后,福利plus又雙叒叕放“大招”!這次新增了幾大功能,主要包括購物卡、貓眼電影、中信健...
HR做招騁是個人體累,心更辛苦的活,被求職者各種各樣虐,例如求職者在電話里同意的好好地的,到承諾招聘面試那一天,又說不來了,HR的憋屈和誰述說,那麼如何防止這類狀況的發生呢?我給大伙兒支好多個招,讓HR的...
虎嗅,榮譽出品:虎嗅車輛組,創作者:王笑漁。2016年10月13日,坐落于美國硅谷的中心地段,美國加州的圣何塞市北第一街道3200號的蔚來汽車北美地區總公司宣布經營。蔚來汽車創辦?李斌參加了開業儀式,但他沒有立...
企業經理通過員工積分制鼓勵員工,經常進入重處理輕于鼓勵的誤區,員工缺乏福利的鼓勵認可,無法激活員工的積極性,在應用積分時遇到水平上的困難。公司員工福利平臺小編指出,實施員工積分鼓勵方案時應注意兩點第...
近日,因500多位車主維護蔚來品牌心切,一紙針對蔚來NP/NOP的聯合聲明,再次將這家公司推向輿論旋渦。但遺憾的是,最終的效果適得其反。據光子星球統計,絕大多數公眾和媒體幾乎都一致反感這樣的聲明。在朋友圈,...
進到三十而立的大家現有懵懂無知的年齡趨于穩中已完善,不僅在職人員場中能獨當一面,在家中中也是主心骨。因此,踏入此年齡,謹記:三種事不可以做、三種情不可以丟。[1]不做三事。(1)不做往返換工作的事情。人來...
摘要:如今很多企業在員工福利方面都存在著“長期化、固定化”的問題。長期化是指企業在制定了一套福利體系后便很少改動,不隨著企業發展變化來改動;固定化是指福利內容一直停留在比較早期和基礎的層面上,不隨著...
伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升,近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變:換工作不但事關錢財,更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...
人們不僅在個人日常生活中面臨思想健康問題,與作業有關的壓力以及抑郁也困擾人們良久。于組織而言,積極采用方式改進這一現狀,創造活躍健康的企業文化迫不及待,協助激勵員工健康快樂的作業。已然要創造活躍健康...
什么是員工福利費?員工福利,按照國家相關規定,為員工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向員工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業員工醫療費用、員工供養直系親屬...