李芷珊菜老板之員工福利

HR工作之企業員工福利

做HR工作的伙伴們都應有接觸過或正負責著員工福利的工作內容。薪酬福利是人力資源八大模塊之一，做HR的伙伴必須要掌握的哦。員工福利是企業人力資源管理體系中很重要的一個組成部分，是增加企業歸屬感與凝聚力的重...

你說這個企業最關心的應該是員工的工作態度，所以大部分公司都會有下午茶。即使沒有下午茶，每周肯定還有其他好處。但你說有下午茶是件好事，但這讓人事同學很為難。老板給的預算那么多，怎么買員工福利下午茶才能...

員工福利之公司旅游小記----西安之行在我很小的時候就聽父親講過古城西安的故事，一座歷經了十三個朝代的古都，一座文化悠久的西北最最繁華的大都市。這次在公司的組織下，有幸遊覽了這座令我流連忘返的城市。剛剛...

企業員工福利平臺人才戰略：選擇合適的人才。許多首席執行官對人才招聘業務并不謹慎，他們在人才管理上投入的時間很少，一些首席執行官埋頭于具體業務，希望企業員工福利平臺HR部門能代替自己處理好人問題，這是一...

80后、90后，甚至00后，都在職場上成為主角。除了工資，他們還關心你能給他們提供什么樣的額外員工福利。那么，老板對員工喜歡的員工福利滿意呢？先看員工福利的未來趨勢。使用讓員工自己選擇的員工福利。例如，根...

在沒有假期近3個月的日子里你是不是受不了？咬咬牙頂?。鴳c節中秋節的八天長假很快就到了開心嗎？幸福嗎？激動嗎？可惜由于，公司中秋節褔利的不便又剛開始啦！中秋員工福利怎么辦呢？讓完美主義的HR來負責員工...

年末歲尾，又到各種各樣匯總的情況下?；赝?013年，習近平總書記夜訪山東省紡織業情況下強調：“公司應多關注員工多謀福利，多見社會和諧做貢獻”一時間引起全國各地網友對員工福利的熱情探討。下邊就要我們一起來...

大家都知善不領兵、義不聚財，因此，老總宛如你那一畝三分地的統制者，把握著那片城池的重權，他能使你瘋，也可以讓你笑，不相信你往下看：【1】強制性傳遞(學習培訓)。老總自始至終堅信，員工發展有多快，企業發...

又快到中秋節了，除開要顧客定制禮品，給職工的褔利設計方案，都是許多公司老總的頭痛難題。福利plus聽說，近期在創業人群內，聽見1個80后老總說：“簡直弄不懂如今的職工，逢年過節發福利，還規定這規定那，人們...

導讀：根據下列三個流程和一個留意，能使換崗變成企業培育人才更強的方方式：溝通交流評定追蹤留意情景展現：大部分企業為了更好地更強的培育人才和貯備優秀人才或員工自身想迅速發展，都是會選用“換崗”的技巧。...