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企業像年終獎一樣會給員工發福利,是因為企業對員工的工作表示認可,總得來說目的就是激勵員工,但愿他們能珍惜工作機會,對公司心存感激,工作上盡心盡力。福利plus員工福利商城平臺將為企業團體和簽約企業的員工...
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統式的誤會:在具體的...
繁忙敬業的HR,2020年端午節越來越近了,端午員工福利采購的工作越來越緊迫。有多少HR在這個時候想過:怎么辦?年年端午都需要發員工福利,這是我國傳統的大節日。只是每年的端午節員工福利的采購,總有些不大不小...
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統式的誤會:在具體的...
公司,不能激發職工工作中激情,必然鑄就工作效能不高;員工流失率偏高;公司凝聚力分散化;能混一天算一天的觀念。公司不為職工考慮到,在企業中怎么會有職工為公司去考慮?有凝聚力的公司(企業),定會有一個出...
員工是一個企業最重要的資源,企業要發展需要依賴優秀員工的共同協作和努力,才有機會實現企業的生存和發展狀大的目標。企業必須不斷的給予員工一定的關愛,關心他們的物質需求和精神需求,才能提升他們的工作績效...
人才是企業的核心,企業只有留住人才、創造人才才能在激烈的市場競爭中成長。企業關愛員工,員工也會關愛企業,企業善待員工,員工必然回報企業。只有帶著對員工的深厚情感來做工作,既教育人,引導人、關心人、幫助人...
題目:公司員工福利:關愛女性員工身心健康關懷女工婦科檢查工作中運行伴隨著經濟發展的發展趨勢,生活的節奏的加速,女工來源于家中和工作中的工作壓力也慢慢擴大。很多年來,企業一直堅持以民為本,重視女工身體...
出差是公司永恒的話題,公司業務拓展就需要外聯客戶,少不了出差行程。企業福利當然不會少了對于差旅出行人員的福利拉!出差涉及到機票、火車、住宿、叫車、餐飲、辦證、送禮等等。每個公司都有出差行程的相關規定...
什么是員工福利費?員工福利,按照國家相關規定,為員工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向員工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業員工醫療費用、員工供養直系親屬...