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一年前,釘釘換帥。葉軍從阿里企業智能事業部來到釘釘,半年多以后擔任釘釘總裁。阿里對釘釘寄予厚望,云釘一體戰略,更是要“整合集團所有相關力量,確保戰略全面落地?!痹谠漆斠惑w中,阿里云是類似水電煤的算力...
加薪和獎金可以給員工帶來滿足感,激勵他們取得更高的工作成績,但是赫茨伯格的雙因素理論表明,結果可能不如我們想象的那樣。以下是員工福利平臺帶給您的深度好文,希望對各位企業HR有所啟發。員工福利平臺員工的...
10月13日,釘釘召開2021未來組織大會。會上,釘釘發布了未來組織年度趨勢關鍵詞“數字生產力”,首次對外公布并闡述“兩個數字化”戰略,正式發布釘釘6.3版本,推出全新協同產品“釘閃會”。同時,釘釘宣布截至202...
引語:企業最關鍵的事便是學習培訓---牛根生。學習培訓,在企業的發展發展趨勢中起著很重要的功效,殊不知,學習培訓另外也是一個難以出成果的工作中,一個企業培訓體系的創建或一場培訓講座的分配,遭受各個方面...
北京和杭州2016年10月12日電/美通社/—10月11日,51社保作為唯一一家社保服務商接入阿里釘釘,為釘釘用戶企業提供提供社保服務,助力企業更高效、更人性化地“開啟有溫度的工作”。釘釘是阿里巴巴旗下智能移...
17日,畢馬威、阿里研究院聯合舉辦的“智能經濟主題報告發布會”在北京召開。會上畢馬威、阿里研究院聯合發布了《百年躍變:浮現中的智能化組織》報告。報告中顯示,釘釘在智能移動辦公領域的活躍用戶數排名第一,...
近日,乾通嗖嗖基于釘釘平臺搭建的智能招聘應用——“嗖嗖人力”正式在釘釘應用市場上線?!班侧踩肆Α卑悄苷衅腹芾怼⑵髽I內推等功能,為企業提供一站式智能招聘解決方案,幫助企業提高招聘效率、降低招聘成本...
企業在設置公司員工福利時,應充分考慮各崗位的特殊性,或者使公司員工福利制度盡可能靈活,年薪不能使用,可以換成其他福利嗎?只有有用的福利才是福利,否則只是空文。前不久,舍友加班一回家就癱坐在地上,一臉...
【北京市】1月14日報導1月14日,釘釘打卡宣布公布6.0版本號,并公布新的演變方位。阿里云服務器智能化首席總裁張建鋒在新品發布會上表明:“釘釘打卡不僅是一個溝通交流專用工具,新釘釘打卡的總體目標是變成國內...
前言:HR如火如荼的提前準備了一系統軟件學習培訓,公司朋友參加主動性卻很低,不僅沒有接到預估的實際效果,反倒讓員工怨言遍地,管理人員一片抵制,老總也投來啦提出質疑的眼光,這在當今企業內部培訓行業早已變...