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社會保障部《關于嚴禁用人單位錄用職工非法收費的通知》(勞部發[1995]346號)要求,除“新辦集體制公司錄取員工必須員工內置生產要素或自有資金的,應依照相關發展趨勢集體經濟組織的現行政策要求開展&rdquo...
現如今公務人員違法犯罪的狀況是許多的,而在被追究其了刑事處罰后,當然就需要到牢房拘役。通常無罪釋放很有可能早已到離休的年紀,那麼依據法律法規中的要求,這時在職員工刑滿釋放后能不能辦離休呢?而在出獄以...
大多數公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會制訂一系列的員工生日福利,讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業標準不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
員工的生日福利應該做什么?這是讓很多HR頭疼的問題。今天,我們將分享如何使員工的生日福利成為員工職場生活的驚喜,成為提高員工和企業關系的催化劑。①投其所好,得其所好。給員工送生日禮物,不僅僅是皇恩浩蕩...
一般是應該的,可是下面幾類人不可以申請注冊自身的企業:1.公務員不可以公司注冊;2.國家公務員辭職公務員或是退休費的,原系領導的事業單位在辭職的三年內或者別的國家公務員在辭職的2年內不是獲得與原工作中業...
工廠倒閉對在職員工有什么賠償一、公司破產,員工能夠獲得下列賠償:1、企業欠員工的薪水和診療、殘廢補貼、慰問金花費。薪水一般理應包含計時工資、計時工資、資產、補貼和補助,但非勞務報酬性的收益及勞動防護...
為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動飯店企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
怎樣激發員工更積極、更有創意地開展工作,一直是各中小企業不懈追求的問題。除合理的薪酬分配制度作為激勵和價值導向機制外,還有企業員工福利機制作為良好的補充,該如何設計?普通企業將擁有哪些員工福利項目?...
幫全部宣布員工交納社?;ㄙM是公司最標準的作法與此同時也是勞動合同法對每個公司的硬性要求??墒瞧髽I內部毫無疑問會經常發生工作人員變化的狀況,在結束了雙方法律法規勞務關系的并且也代表著員工的個人社保由于...
彈性福利平臺指出生日會經常舉行,但是創意有限,很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一,近年來生日會越來越受到企業的重視,很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...
伴隨著張揚個性的90后成為職場主力軍,企業越來越關注員工的生日福利。與員工生日福利相關的主要有兩件事情需要HR來處理:一是很多企業都在做員工生日聚會,二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃?在生日聚會...