0755-86212290
工作日 9:00-18:00
天津市工會員工福利
相關內容
天津市怎樣開展傷殘鑒定的申請辦理
天津市怎樣開展傷殘鑒定的申請辦理申請辦理申請者（負傷員工或員工所屬單位）按照規定向勞動局行政機關明確提出工傷申請申請辦理，并給予相應的原材料。審理1、商業保險科收到申請辦理后15日內開展核查。對滿足條...
天津市勞動者仲裁程序
員工為國家造就了無盡的財富，但是，中心思想取決于維護勞動者權益的勞動合同法的法律法規系統漏洞仍然存有。給很多員工產生了無法估量的損害。那麼在天津市勞動者仲裁程序是如何的呢？為你服務。天津市勞動仲裁申...
天津市福利工資待遇現行政策問答
1.防暑降溫費的派發目標、派發時間和派發規范?依照本市相關要求，行政機關和機關事業單位在每一年6月至9月，應按月或一次性派發防暑降溫費，其月規范為上本年度企業員工月平均工資的3%。以2010年為例子，防暑降溫...
今年冬天讓天津市兒童福利院少年兒童過的更溫暖
冬天到了，氣溫更冷了。大伙兒全是穿的結實的。可是有一些地區小孩沒有棉服穿，沒有鞋穿，她們是多么的冷啊。今年冬天為了更好地讓天津市兒童福利院的少年兒童過的更溫暖，有很多愛心人士陸續傳遞愛心?！ ?..
2021天津市高溫費是怎樣要求的？
伴隨著是社會經濟發展水準的提升，科教文化工作也獲得了發展趨勢，大家的親身利益獲得了更強的確保，近些年，在我國強制性規定企業給在高溫自然環境下工作中的員工派發高溫津貼。因為全國各地的是社會經濟發展水準...
天津市離休怎么計算
做到法律規定法定退休年齡，繳費年限總計滿10年或15年以及以上者，養老退休金按下列方法計發：月養老退休金=養老退休金個人帳戶養老保險金。1、養老退休金=(離休時上本年度全市在崗職工月平均收入十自己指數化月均...
天津市領域薪水商議讓中小型企業員工受益
“收益提升了，歇息請假一切正常了，生產制造日常生活標準也改進了。”日前，在天津一些小企業、小店鋪工作中的員工說起自身獲得的性價比高，不一而足。這種轉變都歸功于天津市總工會進行的專業性薪水團體商議。據...
全新公會員工福利派發要求
公司針對員工的獎賞除開經濟發展上的補助外也有具體日常生活的一些主要用途物件。例如每到逢年過節會接單相對應的節日禮品。那麼，全新公會員工福利派發要求是如何的呢？我敢確信一定會對于此事造成深厚的興趣...
端午節員工福利，工會員工福利如何高效操作
工會管理著員工福利，一年一度的端午節快到了，工會又籌劃著怎么給員工發福利了哦。發福利要體現企業對員工的體貼與關愛，還要員工發自內心的高興，這樣才能二全其美嘛。工會費支出分為：職工活動支出、維權支出、...
某校2021年工會會員新年員工福利發放意見搜集
為加強我校工會經費管理的綜合性、有效性、嚴肅性和可控性，規范工會經費開銷行為，進步資金運用效益，保證校園工會教員工各項工作順利開展，根據黨和國家的有關法令、法規，結合我校實際，于2021年1月12日舉行“2...
天津市加班工資規范多少錢
工作中日加班工資的計算方式：月薪÷21.75÷8×加班加點時數×1.5倍；雙休日日加班工資的計算方式：月薪÷21.75÷8×加班加點時數×2倍；法定節假日加班工資的計算方式：月薪÷21.75÷8×加班加點時數×3倍。一、...
天津市夜班津貼多少錢？
一、天津市夜班津貼規范天津市晚班的員工補貼規范為：夜班津貼規范：29元。凡企業三班、兩班制和一班工時制度二十二點或二十二點之后生產制造和工作中至翌日早六點之后下班了的員工，能夠夜班津貼。夜班津貼規范之...
天津市防暑降溫費派發規范
夏天高溫天氣，也有一些人從業戶外工作中，為了更好地給這種工作員一些勞動防護，《勞動法》也要求了企業企業要為員工派發防暑降溫費。天津市也是這般，天津市的員工也可以享有到這一福利，天津的防暑降溫費派發必...
粵公網安備 44030502007904號