0755-86212290
工作日 9:00-18:00
越來越多的年輕人進入職場,他們對公司提供的職工生日福利也充滿了期待。追求時尚生活、喜愛釋放特性的職場新生代喜愛什么樣的職工生日會呢?下面我們就來看看生日會的一些創意好點子,看看走心的職工生日福利是怎...
為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動飯店企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
工會會費算薪水福利嗎根據中國有關法規的要求,工會會費是公會開展正常的主題活動時的花費,因此并并不是薪水福利,也與薪水不相干的,工會會費的主要來源包含vip會員交納、用人公司職工薪酬獲取等。《關于工資總...
人生的儀式感,讓人快樂倍增。那工作場所的幸福來自哪里呢?公司對員工的關懷,節日活動,文化活動的實施,都可以提高員工的幸福感。以及員工生日福利這一特殊福利,對每一位員工都是十分期待的。那么,什么樣的員...
員工來企業工作,不僅是為了工資,也是為了在企業中實現自己的價值。因此,無論公司規模和福利多少,企業每年都要向員工送出生日禮物。但是,什么樣的員工生日福利禮物能讓員工感到驚訝,反映公司的特點呢?所謂不...
逢年過節的慰勞品,比方新年,清明節,勞動節,端午節,中秋節,國慶節等,工會能夠適當的發放員工福利,每個員工發放慰勞品的年總額不超越1500元,能夠采納什物發放,或者是提貨單等便捷方式施行,不能夠發放現金...
大部分狀況下工作合同期限期滿得話,通常企業會與員工開展續期,但生活中也有不續期的狀況,這時假如并不是是勞動部門的緣故導致不續期得話,則可以無需作出賠償。那么就員工來講,工作合同到期不續期能隨意走嗎?...
如今已進入企業端午福利采購季,HR紛紛開啟了寫方案、找供應商、貨比N家的模式。許多HR反映,許多棘手的問題使企業端午福利采購成為一件吃力不討好的事,往往花費大量的時間和精力去挑選端午禮品,得不到員工的認...
隨著越來越多的年輕人進入職場,他們也期待著公司提供的員工生日福利。追求時尚生活,喜歡釋放個性的職場新生代喜歡什么樣的員工生日會呢?接下來,讓我們來看看生日會的想法,看看心靈手巧的員工生日福利是怎樣的...
一、勞動仲裁和監督程序流程能一起走嗎勞動監察和勞動仲裁實行是不能一起起實行。例如欠薪都能夠找勞動監察和勞動仲裁都能夠解決,也不收費標準,所不一樣的是解決的程序流程。勞動監察是綜合執法程序流程,審理立...