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端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
一、粽子節日有加班費嗎用人公司依規分配員工在規范上班時間之外工作中的,理應依照以下標淮付款日夜奮戰薪水;1、在日規范上班時間之外增加上班時間的,應依照不少于鐘頭基數的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的...
惡意欠薪能夠追責刑事處罰嗎依據2011年5月1日起實施的《刑法修正案(八)》第41條要求:“以遷移資產、潛逃等方式躲避付款員工的勞務報酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務報酬,金額較大,經政府部門相關部門勒...
孩子:父親,端午為何要吃粽子呀?獵頭公司:為了更好地留念提倡舉賢授能,國富民強,聯齊抗秦的先輩司馬遷啊孩子:那司馬遷是怎么沒的呢?獵頭公司:因為司馬遷郁郁不得志,不會受到器重,還被施壓放逐,最終投相...
已離職的員工能追責責。員工和用人公司消除勞務關系,員工給用人公司導致損害的,理應承當承擔責任。在工作仲裁時效內,用人公司可以提到勞動仲裁維護保養合法權利?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條我...
新榮譽進到工作人員融合環節 現錢賠償最大可拿N 512月3日,知情人人員向騰訊新聞《一線》表露,新榮譽企業的工作人員融合已相繼逐漸,可以的話,月底將進行全部工作人員的新勞動合同簽定。據統計,本次工作人員融...
選購假證追責哪些義務?有效證件是證實普通合伙人真實身份或具備某類工作能力、歷經的憑據,而紙質的有效證件,仿冒起來并不艱難。在我國《刑法》第280條明確規定:“仿冒、偽造、交易或是偷盜、爭奪、摧毀黨政機關...
還有不久就到傳統節日——端午了,如此的民族節日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發粽子、發福利,還是發禮物呢?哎,簡直頭痛?。?,我們一起看有關端午節福利員工...
端午就需要來啦,許多企業的后勤人員針對發粽子覺得非常頭痛:假如只發一種口味的粽子,發肉粽子還是紅豆沙蜜棗粽?以便防止甜粽子和咸粽子之戰,咸粽子和甜粽子各自發多少份?發放端午福利的情況下,怎樣才可以保...