國務院對員工福利規定

國務院關于職工離休、退職的暫行規定【全篇】

load_ad("g336")【定義】離休就是指員工因年邁或因工、因病傷殘，徹底缺失勞動者工作能力或一部分缺失勞動者工作能力而撤出崗位。退職則是特殊情況下對機關人員的一種安裝對策，比如年老體弱不可以再次從業原先工...

國務院關于公司員工福利補助金支出方法的要求［無效］出文企業：國務院辦公廳文　　號：62國財習字56號公布日期：1962-4-10實行日期：1962-4-1無效日期：1986-07-25　　為了更好地處理當今公司員工福利補助金經費...

《國家公務員暫行條例》把在我國國家公務員團隊的基本建設和管理方法提升到一個新水準，強有力地推動在我國國家公務員團隊的工作能力和素養基本建設，進一步促進在我國社會主義社會市場經濟體制、社會主義民主、優...

女工勞動防護特殊規定是經中華人民共和國國務院第200次常務會決議根據并實施的，是在我國眾多女工經濟生活中的一件大事兒，集中體現了黨和國家對民生工程的十分重視和對眾多女工的巨大關愛。女工勞動防護特殊規定...

暫住證暫行規定在沒有危害別的外來人口依照相關法律法規法律法規現行政策享有基本上公共文化服務和便捷的基本上，進一步要求了暫住證持有者享有的各類基本上公共文化服務和便捷，實際規章以下。暫住證暫行規定全篇...

為科學安排員工上班時間和休息日，維護保養員工歇息支配權，激發員工主動性，推動社會經濟發展工作的發展趨勢，國務院辦公廳依據勞動合同法相關要求，制訂《國務院關于職工工作時間的規定》，要求員工每日工作中8...

2016年全新《禁止使用童工規定》，確立了在我國最少學生就業年紀為16周歲，并明確了嚴禁應用臨時工、詳細介紹應用臨時工及其對違反規定應用臨時工的賠付、懲罰等法律制度。2013國務院辦公廳再度修定《禁止使用童工...

標簽：口工福利員工福利規定職工福利規定

國務院規定清明節是在我國的法律規定節日，在這里獨特的節日里，2018年清明節放假分配時刻表怎樣分配的呢？加班工資怎么計算？放假了交通出行怎樣分配？清明節掃墓有什么忌諱呢？下邊隨我一起來瞧瞧吧。2018年國務...

（1995年4月22日社會保障部公布，勞部發[1995]18花了7天時間，自公布生效日實施）　　　一、問：1995年2月17日《國務院關于職工工作時間的規定》（下稱《規定》）公布后，企業員工每星期上班時間不超過40鐘頭，是...

國務院辦公廳依據哪些制訂《禁止使用童工規定》第一條為維護青少年、少年兒童的身體健康，推動基礎教育，依據《中華人民共和國憲法》，制訂本要求。第二條臨時工就是指沒滿十六周歲，與企業或是本人產生勞務關系從...