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端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
目前,許多企業挑選派發員工福利的方法——中秋節買中秋月餅,端午節買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會不上來源于企業的溫暖,但卻不知道企業因此也...
一、自離不發工資違法不,是有效的嗎?自離不發工資是違規的也是不科學的個人行為。假如由于員工的辭職給企業產生了一定的損害,企業是還可以從員工的薪水中扣減一定的數額做為賠付的,可是企業在員工自動離職不發...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
一、員工自離不發工資違法不?在公司上班自離不發工資歸屬于違規的個人行為,能夠向本地工作監管部門開展檢舉,規定企業三方支付平臺并給與賠付。依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人公司有下面情況之...
一,企業在新冠疫情期內不發工資違法嗎?肺炎疫情期內不發工資的個人行為不是合理合法的,受非瘟危害,公司停工停產在一個工資支付周期時間內的,應依照勞動合同書規范付款薪水。超出一個期限的,若員工給予了一切...
投中網,作者:鄭玄。近日起點男頻爽文改編的《贅婿》在愛奇藝熱播,網劇原創的“男德學院”劇情引起熱議,雖然有一小部分觀眾對網劇與原著的切割不買賬,在微博和豆瓣上呼吁抵制,但整體上《贅婿》算是保住了女性...
老總不發工資,我找媒體曝光他違法嗎不屬于違法個人行為。能夠到勞動監察中隊舉報體現,能夠申請辦理關于勞動仲裁訴訟。有關法律法規:《勞動爭議仲裁法》第二條我國地區的用人公司與員工產生的以下關于勞動仲裁,...
還有不久就到傳統節日——端午了,如此的民族節日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發粽子、發福利,還是發禮物呢?哎,簡直頭痛??!來,我們一起看有關端午節福利員工...