雙假日重疊員工福利怎么算

員工在法定假日加班加點工資怎么算？

依照法律法規，員工有請假的支配權，像十一國慶、中秋節都歸屬于在我國法定節假日，企業要給員工分配請假。假如由于職位必須，員工要在法定節假日加班加點的，企業要付款一筆加班工資，這也是員工勞動所得的勞務報...

2020年上半年，無論是門店客流銳減還是消費力衰退，許多企業都承受著巨大的經營壓力。進入下半年，不確定性仍在盤旋。作為邁過百億門檻的互聯網食物快消品牌，三只松鼠同樣面臨著挑戰?？墒?，出色的企業家總是更能...

新春佳節是法定節假日，屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期，這3天是新春佳節法定假期，都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...

國家規定法定節假日都是有三倍薪酬，假如員工在法定節假日用人公司規定其工作，沒有一切正常請假得話，依照法律法規有關要求，是要給員工發送給三倍薪酬的，那麼法定假日工資怎么算，我為大伙兒梳理了下列相關資料...

每一年年末，每個企業的人事部都逐漸忙著做年終總結、新本年度人力資源管理整體規劃，在其中員工薪酬福利費用預算變成一個頭痛的難題。愈來愈多的公司逐漸意識到員工福利現行政策針對減少員工流動率、提高員工對公...

假期是每一個員工都有的福利之一，那員工福利假期有哪些呢？員工福利假期主要分為：法定假期、年假、病假、事假、婚假、喪假、工傷假、學習假。那這些員工福利假期有多少天呢？福利plus為你一一介紹；法定假期有多...

如何計算員工的服務年限？HR必須知道這個問題，因為服務年限涉及到休假、考勤、員工福利申請等人力資源的相關工作。企業福利平臺收集整理了相關資料，整理了以下三點關于服務年限的知識點。HR朋友快收藏！什么是工...

幾乎每家企業在對員工進行獎勵的時候，都會或多或少地發放一些福利禮品。但同樣是禮品獎勵，有的會使員工對企業忠誠度更高，有的卻反而引起員工的不滿，甚至進而造成員工流失。 如給年輕員工發放禮品，不需要...

每逢節假日，員工都很開心，但是HR很煩。遇到法定假日，員工的工資該怎么計算？如果當月應該上班18天，法定假日應該是21天。實際上上班是21號還是18號？法定假日上班嗎？月薪沒有上班天數，是21.75相除，還是18相...

公司福利平臺指出，對于企業來說，吸引和留住優秀人才是非常重要的。為了使核心員工留在企業中真正放心工作，企業需要提供多樣化的福利計劃來滿足他們的個性化需求。企業福利平臺：如何區分企業的核心員工？企業的...