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籌備期員工福利可以抵扣嗎
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員工福利費抵扣規范1、福利費用抵扣規范是公司產生的員工福利費開支，不超過工資薪金所得總金額14%的一部分，準許扣減。工資薪金所得總金額就是指公司具體派發的工資薪金所得總數。2、在稅款層面要求，《關于企業...
試用期員工有什么福利？試用期可以享有企業福利嗎？
針對許多新入職的員工而言，常常會有一個疑惑？做為試用期的員工是不是能夠享受到員工福利呢？馬上便是中秋佳節了！做為老員工當然會取得屬于自己的中秋節日福利，可是針對試用期員工呢？倘若是剛剛入職才幾日的員...
員工福利服務平臺：公司能夠解雇生病的實習期員工嗎
員工在使用期內生病不可以工作工作中，自然這一病并不是因工受傷的，此刻公司心里是十分著急的，員工醫療期之后，他的實習期也早已過去了一大半或是早已過去了，那麼事實上公司在實習期并沒有開展考評，不可以分辨...
員工福利服務平臺：怎樣吸引實習期員工，HR把握這三點就可以
許多公司把實習期員工的用戶粘性也算在了HR的績效考評中，對HR，如今只招來人是不足的，怎樣吸引實習期員工也變成讓她們頭痛的事。在線教師手把手帶你3件事，讓HR輕松把實習期的員工留下。一、創建系統軟件的入職...
眾口難調！福利PLUS中秋員工福利方案可以解決這些問題嗎?
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什么是企業員工福利費？員工福利費如何抵扣？
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員工福利服務平臺：實習期被辭退有經濟補償金嗎?
張某面試到一家貨運物流公司，新員工入職時彼此承諾實習期三個月，實習期后簽署宣布的勞動合同書，結果實習期的第二個月末，企業以使用不過關為由解雇了張某，并拒發放工資，張某表明不服氣投訴到勞動仲裁。仲裁結...
員工福利可以更好│企業省錢，員工滿意
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員工福利禮品可以發什么？員工福利禮品方案
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員工福利平臺：公司延長試用期，一定違反規定嗎?
小趙與一公司簽署限期二年的勞動合同書，任市場銷售一職，實習期二個月。按彼此承諾的實習期績效指標，小趙每月銷售目標是8萬余元，如沒完成，則評定為實習期不符錄取標準。小趙在實習期第一個月進行五萬元，第二...
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