每個月員工福利獎制度

勞動法規定每個月工作中幾日

　　《勞動合同法》沒有明文規定每個月要上多少天班，可是明文規定每日工作中時間不能超出是多少鐘頭，每星期不可超出是多少鐘頭，還要求了主要的福利工資待遇等，那麼勞動法規定每個月工作中幾日？下邊就由筆者為...

成本是企業員工福利政策投入的重點，在福利政策建設和完善過程中，如何以低投入滿足更多員工的需求，使企業員工福利更加接地，這不僅是困難的挑戰，也是HR們應該考慮的問題之一。對此，傾向于就地取材，因地制宜的...

廣州市昨日（2013年5月30日）傳出了在今年的第一個高溫黃色預警數據信號。新聞記者從廣東省人事廳獲知，高溫補貼將于6月起派發，廣東高溫補貼規范為每個人每個月150元；假如依照要求需按日數換算高溫補貼的，按每...

法律法規容許用人公司分配員工加班加點，但這時還要先征求員工的愿意，不可以強制規定員工加班加點、此外即便要加班加點還要操縱好加班加點時間，要不然很有可能對員工權益導致很大的危害。那一般員工每個月加班加...

俗話說得好，“請將比不上激將”，在工作上通常會應用許多方式、許多方式去鼓勵員工，使他很有熱情的去工作中，但獎賞還要“因人施放”，宛如醫生就醫，要對癥治療一樣。到底有什么鼓勵方式呢?第一，目標不一樣，...

南方地區日報訊(新聞記者/劉熠)新聞記者28日從廣東省人事廳獲知，2021年高溫補貼將從6月1日起宣布派發。依據要求，6月至10月期內，員工從業室外職位工作中及其用人公司不可以采取措施對策將工作場地溫度減少到33℃...

上海政府昨天晚上公布，從4月1日起，上海市將提升好幾個“民生工程規范”，包含最低工資標準規范、失業金規范、相關就業補助規范、工傷險三項工資待遇規范，及其職工醫療保險本年度醫保統籌最大付款額度等。在其中...

公司員工福利平臺為了吸引人才，HR會找很多渠道招聘。但是很多企業會發現，明明我開的薪水更高，為什么還是招不到優秀的人？事實上，這一問題的答案，歸功于薪酬的設計和管理。01不同的薪酬體系取決于公司的開放程...

公布銷量時鑼鼓喧天，一看數字才幾千，新造車們到底在驕傲什么呢？8月1日，理想汽車公布了7月的交付量——8,589輛理想ONE。8月2日一早，小鵬汽車公布7月共交付8,040臺。通常最早“交卷”的蔚來，這次最晚公布成績...

員工福利趨勢 - 員工長期服務獎的變遷作為員工福利家族重要的一員，對長期服務獎是“又愛又恨”的HR想必不在少數。到底要不要設置長期服務獎福利？長期服務獎是物質福利還是精神福利？如何將企業文化以及雇主價值...