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許多企業員工福利平臺在人力資源戰略上犯了錯誤
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關注員工福利
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01.企業員工福利平臺的人力資源戰略應與業務戰略高度匹配，人力資源戰略應具有靜態空間和動態空間。02.人力資源戰略是決策的組合，具有必要的“空間”和不能去的“禁區”。企業員工福利平臺的領導者需要和HR達成共...
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企業員工福利平臺人才戰略：選擇合適的人才。許多首席執行官對人才招聘業務并不謹慎，他們在人才管理上投入的時間很少，一些首席執行官埋頭于具體業務，希望企業員工福利平臺HR部門能代替自己處理好人問題，這是一...
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學習培訓=員工福利？
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