0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利怎么提升自己的價值
相關內容
福利plus：企業如何搭建自己的員工福利商城
福利是企業關懷員工、提升凝聚力的方式，所有企業都會給員工發福利，多少不同而已。上萬人的企業福利就不簡單了，全國有多個分公司和辦事處，人員分散。發福利要按時人人到達，不能因為發福利引起員工對企業不滿和...
員工福利平臺：如何評價不同崗位的薪酬價值？
一個優秀的企業薪酬體系，需要保證能者多勞多得。但是，不同崗位的相對價值定義是什么，如何通過評價不同崗位的相對價值來獲得合適的薪酬，是企業在設計薪酬管理時需要考慮的問題。企業需要以績效為導向，建立適合...
定制企業專屬員工福利商城:塑造企業品牌形象,提升企業在員工心中的價值!
福利是企業必需的員工特權之一。盡管福利表層上看上去與企業戰略并無立即關系，可是它對企業不斷發展趨勢的影響是十分大的。在這一“互聯網技術+體驗經濟”的時期，傳統式的員工福利管理體系早已不能滿足企業的要...
員工福利打造“企業-員工-客戶”價值鏈
企業利潤是由客戶的忠誠度決定的，忠誠的客戶給企業帶來超常的利潤空間；客戶忠誠度是靠客戶滿意度取得的，企業提供的服務價值決定了客戶滿意度；最后，企業內部員工的滿意度和忠誠度決定了服務價值。也就是說，客...
彈性福利公司員工福利,給積分我自己花,效果最好了
許多小伙伴可能不服，什么彈性福利公司的員工福利，錢給我自己花，效果最好。研究發現，情況并非如此。幸運的是，我參加了中國第一位最佳健康雇主的調查和評選。發現許多有趣的現象，其中有一點是：企業開展更多優...
員工福利平臺：薪酬外包服務存在的價值
薪酬外包服務是人力資源外包服務的重要組成部分，主要涉及企業員工退休、工作休假、工資核算、工資支付和稅金屬地化申報業務。而且薪酬是所有人力成本的起點，比如你的社會保障基數，公積金基數，個稅，殘保金，福...
企業怎么搭建屬于自己的員工福利平臺
很多企業選擇發放員工福利的方式——中秋節發月餅，端午節發粽子，這已經成為一種“老套路”。然而企業為此付出了大筆的費用，員工卻感受不到企業的關懷，HR只能仰天長嘆“你還要我怎樣？我能給的卻又不是你想要的...
員工福利平臺如何讓自己的員工成為粉絲
不存在任何進軍造車的互聯網企業，都能像小米一樣熱鬧起來。兩天前的新聞平臺上，相信每個人都看到了MI的身影。三月三十日，小米集團在港交所發布公告，正式宣布了造車計劃。是的，押上人生的一切戰績和聲譽，雷軍...
員工福利平臺如何提升員工幸福感？
創造更人性化的工作場所可以提高員工的幸福感，而快樂的員工往往在工作中更積極、更高效。那么，建設人性化的職場，提高員工的幸福感，應該從哪些方面入手呢？首先，部門主管要主動與員工溝通，了解他們是否在工作...
員工福利平臺：怎樣清楚的了解自己
各位好！，今日大家來聊一聊怎樣清楚的了解自己。實際上一個人要了解自己是十分艱難的，并不是難在了解自己只是難在不愿意了解自己，并不是過高的評定自身便是過低的評定自身，下邊大家根據好多個層面來一起了解自...
粵公網安備 44030502007904號