送粽子忌諱

制作簡歷忌諱有什么？

一份好的個人簡歷能夠在五秒內吸引住HR的目光，而一份差的個人簡歷，在HR手里滯留的時間不上三秒。怎么會有這般大的差異呢？關鍵也是由于有一些個人簡歷犯了一些HR更為避諱的問題。那麼制作簡歷有什么忌諱是不能犯...

標簽：一路有你中秋月餅媽媽感謝有你

端午節馬上就要到啦，HR們員工福利也要開始準備起來了！每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦，那么如何推陳出新，不流于陳俗呢？福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議：節日福利不是法定，但還是有人怨聲...

一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利，不但讓最能體現企業對員工的關愛，還能提高員工的工作主動性，盡快構建一個優良的企業氣氛，福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...

話題討論一：私生活職場中瞬息萬變，自然環境兇險，你沒害人不淺，與此同時也不可不防人，把自己的私域框起來當做公司辦公室話題討論的雷區，隨便不許公域場中的人進軍，實際上是十分英明的一招，是市場競爭的壓力...

崗位忌諱轉崗能否減薪根據勞動法的要求，存有崗位忌諱的用人公司能夠調節員工的職位，但沒有要求需不需要減薪，因此減薪的難題用人公司能夠與員工商議。根據《中華人民共和國民法典》第五百四十三條【協議書變動合...

標簽：勞動法員工福利員工合同員工福利合同

溫馨提示，端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎？公司預定端午節粽子了嗎？從選禮到提交方案，再到下單驗貨，沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說，端午節福利發什么好一直是個難題，不僅要滿足...

一、粽子節日有加班費嗎用人公司依規分配員工在規范上班時間之外工作中的，理應依照以下標淮付款日夜奮戰薪水;1、在日規范上班時間之外增加上班時間的，應依照不少于鐘頭基數的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的...

在日常生活中，誰都是有托盆友做事的情況下，朋友一開始的情況下很有可能區別并不大，不管影響力上，經濟發展上，都區別并不大，伴隨著時間的變化，朋友的差就展現出來了，相處越經常時間越長，這類差別就越大，有...

在工作中與日常生活，和人講話閑聊原是開心開心的事，但有的人說不三句話，別人就不愿意聽了，也有的人，一向人場中擠，大伙兒便會散掉不多說了，糾其緣故，是犯了講話閑聊的一些避諱：【1】一忌急轉折點——就在...

12星座的小伙伴們，趕緊來不懂裝懂啦!看你一直在招聘面試上都缺了些哪些，趕快補做下功課吧!獅子座招聘面試忌諱要是沒有把握好分寸感，愛沖、敢于表達意見的優勢，反倒會變成獅子座的致命傷，他人會覺得他是個狂妄...