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華為的激勵除了分錢還是分錢。華為30年構建的文化本質上是“分贓文化”,而且是就地“分贓”。任正非是人性大師,知道這18萬知識型員工真正在乎啥,很直接地給,不繞彎子,任正非有一次在內部會議談到:“什么是人...
員工注重的不僅是薪酬,也有福利,尤其是在薪酬都類似的狀況下,此刻福利的功效便會突顯出去,通常員工會拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為,員工福利好的自然是心滿意足,覺得自身找了一個好公司,福利不太...
伴隨著社會保障部管理體系的慢慢健全,愈來愈多的人添加到交納五險一金的團隊中。大家都知道,每一個月的薪水交了個人所得稅和五險一金,大家具體取得手的薪水會少了許多。因而,有的人會對是不是交納五險一金存有...
河南暴雨牽動人心。7月22日,淘寶宣布推出9大舉措,幫助河南商家應對災情和恢復經營,最大程度降低水患帶來的影響。具體舉措如下:針對河南商家調整交易發貨規則:付款時間或應發貨時間在2021年7月17日到2021年7月...
公益慈善服務項目具備志愿填報免費、非盈利性特性。公益慈善服務項目理應堅持不懈完全免費、非盈利的實質,遵循我國政策法規,進行服務項目。在我們青年志愿者在進行法律事務部的情況下,也應當留意遵循那一個收益...
大多數公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會制訂一系列的員工生日福利,讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業標準不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
企業是由不同年紀不同性情的職工組成的,怎么打造出彩、滿意度高的職工生日福利方案,是讓許多HR頭疼的工作。不少企業會舉行生日會,那么,策劃成功的生日會有哪些需留意的地方呢?今日我們就來分享一下最普遍,最...
為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動飯店企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
2016年,22歲的陳鉞跟著老鄉來到電商之鄉義烏“淘金”,電商0基礎的他半年內被勸退了2次,如今,他的淘寶店半年營收就能破百萬,9塊9的臉盆掛鉤,一口氣能賣出上萬單。在金華這片電商創業熱土上,和當初陳鉞一樣從...
人生的儀式感,讓人快樂倍增。那工作場所的幸福來自哪里呢?公司對員工的關懷,節日活動,文化活動的實施,都可以提高員工的幸福感。以及員工生日福利這一特殊福利,對每一位員工都是十分期待的。那么,什么樣的員...
彈性福利平臺指出生日會經常舉行,但是創意有限,很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一,近年來生日會越來越受到企業的重視,很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...