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浙江省社保繳納占比:1、社會養老保險:企業交納14%,員工本人交納8%;2、醫保:企業交納6%—15%,員工本人交納2%;3、失業險:企業交納1.5%,員工本人交納0.5%;4、工傷險:企業交納0.6%,員工本人不交費;5、生育險...
端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
2020年浙江省五險一金交納占比多少錢呢?五險一金,在目前社會發展中已經是不能缺乏的專有名詞,不管我國、企業,或是本人,都十分關心他們,五險一金的交納占比狀況,也是在其中關鍵的一部分和指標值?,F如今很多...
在大家的日常生活之中,高溫津貼他派發得話,一般全是在夏天的6月份到9月份這一時間范圍,由于在這個時間范圍非常容易發生一些高溫標準,這類氣溫下工作中得話,對員工務必與已定的補助,法律法規明文規定,很多人...
一、端午節放假嗎及其加班費多少錢依據國務院辦公廳對我國節假日日的要求,端午節放假時間為陰歷五月初五端午當日,容許能夠與禮拜天開展補休。因而假如企業分配員工在中秋佳節當日分配員工加班加點得話,應當付款...
【定義】平均收入就是指某一地域或我國一定階段內所有員工職工薪酬除于這一時期內員工總數后個人所得的平均收入,一般分成年平均收入,月平均收入。其是體現員工工資水準的關鍵規范,因而每一年在我國各地均會對上...
端午加班費測算:法定節假日:按不少于職工自己按上一個月的均值日薪水或鐘頭薪水的300%再行付款加班費補休日:按不少于職工自己按上一個月的均值日薪水或鐘頭薪水的200%再行付款加班費依照規范,端午當日應依照不...
【前言】每一年在我國各地區都是會依據國家規定及當地具體情況對最低工資標準規范開展一次調節。調節以后嚴格遵守最低工資標準,牽涉到的社保繳費基數也會相對轉變。那么你了解二零一五年浙江最低工資標準規范多少...
浙江建筑業比較發達,每一年消化吸收很多的民工到建筑施工干活兒。在施工工地上干活兒,各種各樣工業設備諸多,非常容易產生安全生產事故。因此,建筑施工企業要給民工交納工傷險,充足確保其負傷后能夠享有到有關...