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端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
目前,許多企業挑選派發員工福利的方法——中秋節買中秋月餅,端午節買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會不上來源于企業的溫暖,但卻不知道企業因此也...
第一條 老人為國家和社會發展作出了奉獻,理應遭受全社會發展的重視和關注。為確保老人合法權利,發展趨勢老年人工作,發揚敬老養老的中華傳統美德,推動社會主義社會精神文明建設基本建設,依據《中華人民共和國...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
一、粽子節日有加班費嗎用人公司依規分配員工在規范上班時間之外工作中的,理應依照以下標淮付款日夜奮戰薪水;1、在日規范上班時間之外增加上班時間的,應依照不少于鐘頭基數的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的...
山東高溫補貼的派發規范 從業戶外和戶外工作工作人員,每個人每月從120元提升到200元; 非戶外工作工作人員每個人每月從80元提升到140元。 全年度按6月、7月、8月、9月共4個月計發,納入公司成花費。員工未一切正...
還有不久就到傳統節日——端午了,如此的民族節日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發粽子、發福利,還是發禮物呢?哎,簡直頭痛啊!來,我們一起看有關端午節福利員工...
說白了奪天下易,守河山難,一個公司也是這般。創建一個公司之初是非常容易的,可是公司的發展趨勢確是艱辛的。一個取得成功的公司不但要能賺錢,還能為員工牟取褔利。在物價水平步步高升的今日,一個公司的發...
2017年現行標準山東公司工資支付規章要求關鍵對員工薪水確定、工資支付及薪資管理等事宜開展了操作指引,創建工資支付應急保障規章制度另外標準公司工資支付個人行為,維護保養員工合理合法勞務報酬的支配權。山東...
端午就需要來啦,許多企業的后勤人員針對發粽子覺得非常頭痛:假如只發一種口味的粽子,發肉粽子還是紅豆沙蜜棗粽?以便防止甜粽子和咸粽子之戰,咸粽子和甜粽子各自發多少份?發放端午福利的情況下,怎樣才可以保...