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2019年5月17日,華為海思總裁何庭波《致員工的一封信》刷爆網絡。何庭波告訴世界,從早在15年前的2004年,華為就已經為日后可能出現的封鎖局面開始了戰略準備,為包括芯片在內的很多公司產品零部件打造“備胎”。5...
端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
用人公司欠薪,應先和企業協議書,商議不了,可走下列司法程序:(1)向本地社會保障監督組織投訴;(2)向本地關于勞動仲裁監察委員會申請勞動仲裁,必須留意的是,要在關于勞動仲裁產生之日起60日內向型關于勞動仲裁...
能夠申請勞動仲裁。在我國《勞動法》要求,薪水理應以現金方式按月付款給員工自己,不可亂扣或是無端托欠員工的薪水,按月付款即包含薪水理應以月薪的方式派發,也包含理應每月付款,因而用人公司理應在當然月完畢...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
一、粽子節日有加班費嗎用人公司依規分配員工在規范上班時間之外工作中的,理應依照以下標淮付款日夜奮戰薪水;1、在日規范上班時間之外增加上班時間的,應依照不少于鐘頭基數的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的...
新年即將到來,哪些的褔利對職工而言是不可或缺的?實際上關鍵點最及時,優優下面強烈推薦的4款商品全是選用食品級不銹鋼的硅橡膠材料,讓職工從飲食搭配到外界應用都選用身心健康環境保護的材料才算是對職工最細...
從業職介所勞務公司的權威專家昨日提示,應聘者不可以一味“升降”,要從本身具體考慮,綜合性衡量,該下手時需立即下手。權威專家覺得,就算2021年薪酬廣泛增漲,但每個領域都是有全產業鏈條,不太可能徹底不惜代...
劉濱濤(新精英生涯老師)人在職人員場,在所難免有不順心的情況下。來啦以后,這種感覺就隨著了你,不愿隨便離開,你難以抵御,只想要逃出。有些人在職人員場工作中得順心如意,伴隨著見識的對外開放,發覺了更佳的...