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人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說,積極采取行動來改善這種現狀,創造積極健康的企業文化迫在眉睫,幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創造積極健康...
歲末年終,各公司一開始忙著準備充分一年一度的公司年會。年交流會上在所難免精彩絕倫的才藝展示,越來越低了暖人的員工福利禮品。近幾年來,員工福利禮品越來越重要,甚至變為吸引住高層次人才的關鍵。一個公司管...
近年來,隨著物質生活的不斷豐富,人們對食品、服裝、住房和交通的各種產品都有了更加個性化的追求,尤其是年輕人,這種消費趨勢企業也需要重視,在為員工提供福利,尤其是節日福利禮品時更需要考慮?,F在這個時候...
每逢傳統節日,員工生日…送禮物給員工已經成為當今公司慣有的實際操作,這不僅是獎賞員工的反映,也是基本建設公司文化的重要組成部分,那么,員工福利禮品送什么好呢?企業員工福利平臺告訴你,如果不清楚從哪個...
每逢佳節倍思親,節日禮品針對公司員工而言即是這種鼓勵和認同,還是公司文化與高管對員工關懷的實際反映。中秋團圓新春佳節,做為世界最具文化藝術特點的傳統節日其一,是給職工派發節日禮品的最好時間。要了解每...
每到傳統節日,員工生日……給員工送禮物已變成現如今公司的慣有實際操作,這不但是犒賞員工的反映,都是基本建設公司文化的關鍵一部分,那麼,員工福利禮品送什么好呢?要是您不清楚從哪一方面下手,能夠問一問自...
公司中秋送禮送什么?先看看這些調查吧。最近在調查多家企業員工福利時發現,互聯網企業的員工福利,明顯比其他企業的員工福利要更好。這就引發了思考,為什么會呈現這種狀況?最重要的原因,是基于互聯網企業的人...
在招騁時實習期員工用戶粘性指標值是對人事部門績效考評的指標值之一,因為沒有把握實習期員工管理方法的合理方式造成用戶粘性指標值經常小于考核指標。小編在長期性工作中實踐活動中小結出提升實習期員工用戶粘性...
對于種狀況,恰當的作法該是:1、匯總一下公司員工狀況,看是否有適合的人能夠取代這一職位。——如果有儲備優秀人才,那就要這一威脅公司的人走。不一定要100%配對,惟恐還差那麼點,只需員工有發展潛力和意向就...
端午節給員工什么禮物?前陣子看到網上帖子是HR的吐槽吐槽,都說端午福利難做,但最難做的是公司只給了30塊錢的預算。30塊錢的預算能買到什么?買什么都好像很寒酸,能買幾個散裝粽子?拿不出來,但是老板沒有增加...