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大多數公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會制訂一系列的員工生日福利,讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業標準不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
上蒸下煮桑拿天無縫對接,夏季迎來持續高溫天氣,不少人的情緒也隨之升溫,變得易燃易爆。人力資源部幫助員工中暑情緒降溫!另外,一定要做好防暑降溫工作,及時補水!有沒有高溫福利?什么是高溫福利?經市委、市...
怎樣激發員工更積極、更有創意地開展工作,一直是各中小企業不懈追求的問題。除合理的薪酬分配制度作為激勵和價值導向機制外,還有企業員工福利機制作為良好的補充,該如何設計?普通企業將擁有哪些員工福利項目?...
對每個人來說,生日都是一個特殊的日子。無論男女老少,即使嘴上說著生日并不在意,但如果真能在今年的生日中收到暖心祝福+心儀禮物,心中還是甜蜜的。然而鵝,當員工收到HR小妹妹精心挑選的生日福利時,可能會因...
生日是每個人最特別的節日。當我還是個孩子的時候,生日是一個盛大的場合。當我收到父母和關系良好的孩子送的生日禮物時,我真的很高興花,比新年拿到新年的錢更快樂!隨著年齡的增長,很多人對生日并不像小時候那...
為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動飯店企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
一、辭職不簽保密協議能發放工資嗎保密協議是由用人公司和員工商議簽署的,不可以逼迫員工簽署,因此員工不簽署保密協議的,工作合同終止后,用人公司要付款薪水。《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條【信息保...
辭職后,企業必須發放員工年終獎金嗎滿足條件要發放。《勞動法》第三條要求,員工具有公平獲得勞務報酬的支配權,員工投入同樣工作理應獲得同樣的勞務報酬,這也是勞動法規定的同酬標準。員工年終獎金是對員工當初...
彈性福利平臺指出生日會經常舉行,但是創意有限,很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一,近年來生日會越來越受到企業的重視,很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...
辭職經濟補償實發放工資嗎經濟補償是根據應發工資。應發工資,包含應交納的個人社保,包含計時工資或是計時工資及其獎勵金、補貼和補助等貸幣性收益。測算經濟補償必須弄清楚產生關于勞動仲裁之日反推十二個月的全...