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京東員工福利文案范文
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關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
京東錦禮助員工福利數字化再提速 “無接觸，健康”成端午福利關鍵詞
突如其來的新冠疫情在對企業的經營發展形成沖擊時，也為企業人力管理帶來了巨大的考驗，成本控制、遠程辦公等諸多企業管理手段無形中拉遠了與員工之間的距離。隨著疫情得到有效控制、復工復產全面開啟，如何給予員...
端午福利不再“眾口難調” 京東錦禮為企業提供員工福利智能解決方案
隨著端午節的臨近，大部分企業又迎來了一年中的福利采購“忙碌季”。作為人力資源管理中的重要場景，員工節日關懷一直是提高員工滿意度的重要途徑之一。隨著社會經濟的發展，統一采購米面油再定點發放的傳統福利模...
員工福利采購如何避風險，選京東plus還是福利plus呢？
福利采購是一個高風險職業，沒有按公司的要求采購到合適的產品你的錯；價格采購高了你的錯；工作都做好了還是有錯，別人會在背會說采購應拿了回扣......采購小明負責公司節日禮品和員工生日禮物、辦公用品的采購但...
四款超經典的員工福利通知范文，國慶中秋福利必備！
談起員工福利，大家或多或少都有所了解，雖然剛剛端午節已經過去，中秋國慶也還有一段時間，但是作為HR也是必須開始籌劃中秋節的福利方案了，當然期間的高溫補貼不可缺少，發放員工福利不能就這么隨便發發就算了，...
京東商城錦禮助員工福利智能化再加速 “無觸碰，身心健康”成端午節福利關鍵字
始料未及的新冠肺炎疫情在對企業的運營發展趨勢產生沖擊性時，也為企業人力資源管理方法產生了極大的磨練，成本管理、在線辦公等眾多企業管理方法無形之中拉遠了與員工中間的間距。伴隨著肺炎疫情獲得合理操縱、復...
公司員工福利方案范文怎么寫？HR可以參考下
福利品也不能走有用實惠的極點，對產品包裝等不重視。福利品自身是單位對職工的一種人性化關心，但粗糙的產品卻會給職工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎上，咱們還是要多挑選那些包裝等細節方面精美一些的產...
【福利PLUS】京東堪比五星級酒店的企業員工福利體驗，能為企業帶來什么呢？
前段時間，京東為企業員工提供的福利宿舍堪比五星級酒店又被大家羨慕了一波，除了企業員工福利宿舍，京東還為員工提供了免費的子女幼兒園、全包五年老員工的醫藥費、100萬的員工買房無息貸款等。京東的企業員工福...
網易、騰訊、京東這些巨頭企業員工福利是什么樣？第六點太貼心了！
2019年我國員工福利基本保障指數值顯示信息，國營企業和互聯網公司員工福利基本保障均處在較高質量。在實際指數值上，國營企業的福利基本保障指數值最多為72.1，互聯網公司為71.5，與國營企業僅相距0.6個點。員工...
劉強東再送員工福利-京東高端幼兒園曝光可帶娃上下班
10月31日，劉強東為京東員工送上雙十一前的第二份大禮：京東幼兒園！京東幼兒園是由京東集團和Etonkids合作創辦的國際幼兒園，總面積2600平米。據介紹，京東幼兒園將于2018年開園，京東員工子女享受福利折扣價格。...
第一財經X京東發布《2021員工福利洞察報告》企業發福利更有“企業個性”了
又是一年中秋時，為了發一份讓員工滿意的中秋福利，各大企業可謂是“費盡了心機”。因為越來越多的企業開始意識到員工福利在企業文化中展現的重要作用。而員工對福利的滿意度如何?福利政策是否與時俱進?福利策略能...
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