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民工追討薪水及工傷事故沒法獲得補償的狀況經常發生,民工的合法權益得到了非常大損害。但因為民工總數巨大及對勞動合同法的不了解,該事一直沒獲得有效處理。民工工應當掌握用戶和誰創建了勞務關系并學好用法律法...
端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
一、粽子節日有加班費嗎用人公司依規分配員工在規范上班時間之外工作中的,理應依照以下標淮付款日夜奮戰薪水;1、在日規范上班時間之外增加上班時間的,應依照不少于鐘頭基數的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
6月14日,在北京新式新冠病毒肺部感染疫情防控工作中第116場記者招待會上,北京市豐臺區區長張婕詳細介紹,昨日北京市豐臺區疾病控制中心對岳各莊銷售市場采用了自然環境樣版155件,檢驗結果均為呈陰性。北京市市...
有關用人公司與員工中間勞務關系的書面形式憑據——勞動合同書,簽署的行為主體自然是用人公司和相對應的員工,那麼日后如果消除勞務關系得話,哪里有管理權限商議消除勞動合同書呢?我梳理了相關資料,將在下文中...
申請辦理勞動仲裁是員工消費者維權的關鍵方法,也是員工合法權利的確保。員工在與用人公司產生關于勞動仲裁后,能夠申請辦理勞動仲裁來處理并消費者維權。但是,在勞動仲裁之中哪里有證明責任呢?員工要想申訴成功...
對于一個企業來說,最為重要的就是員工了。如果沒有員工,企業將沒有任何生存的可能,員工是企業生存的根本,企業可以體現員工的價值。有干勁的員工,才能讓企業越做越強。所以企業想要成功,必須從關愛員工開始!...
消除勞動合同書,是員工提早停止勞動合同書的狀況。我們知道,工作合同的解除分成彼此商議消除、員工單方面消除、用人公司法律規定消除。那麼,哪里有管理權限商議消除勞動合同書呢?今日,我梳理了以下幾點供您閱...
申請辦理勞動仲裁是員工消費者維權的關鍵方法,也是員工合法權利的確保。員工在與用人公司產生關于勞動仲裁后,能夠申請辦理勞動仲裁來處理并消費者維權。但是,在勞動仲裁中哪里有證明責任呢?我們一起從下面中開...