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用人單位克扣員工福利
用人單位克扣員工福利，是指企業在運營過程中，未按照法律法規、勞動合同或企業內部規定，擅自減少或剝奪員工應享有的各項福利待遇。這包括但不限于加班費、社保繳納、年假使用、節日禮金、員工培訓、健康體檢等。此類行為不僅侵犯了員工的合法權益，還損害了企業的信譽和員工的積極性。員工是企業發展的基石，合理保障員工福利是構建和諧勞動關系的關鍵。因此，企業應嚴格遵守相關法律法規，確保員工福利的落實，以促進企業的長遠發展和員工的滿意度提升。
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