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一、職位搜索作用這基本上是招聘平臺最重要、最便捷的作用之一，但好像也是最非常容易被應聘者忽視的作用之一。許多應聘者趕到138我國美容人才網上，僅僅任意點開一些知名企業的招聘職位，有適合的就投份個人簡歷...
關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
新新員工入職員工勞動合同法有什么實際的保障措施
新新員工入職員工勞動合同法對其利益干了保障性住房要求，新上崗的員工與企業簽署實習期勞動合同書創建勞務關系這也是勞動法規定的，用人公司不與新新員工入職員工簽署勞動合同書造成員工利益損傷員工可以根據勞動...
員工福利平臺：三個反轉，竟排著兩行應聘求職長隊
前幾日到一家大中型優秀人才市場調查，諾大的人力資源市場，遠遠望去，招騁的可能要比應聘求職的多，已經做任意瀏覽時，卻被一幕奇景所吸引住，一家招騁貨攤前竟排著了兩行不少于50人的“應聘求職”長隊，經現場查...
保障員工福利，可選擇辦理代繳職工社保
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員工福利服務平臺：怎么讓求職者按時來招聘面試?
HR做招騁是個人體累，心更辛苦的活，被求職者各種各樣虐，例如求職者在電話里同意的好好地的，到承諾招聘面試那一天，又說不來了，HR的憋屈和誰述說，那麼如何防止這類狀況的發生呢?我給大伙兒支好多個招，讓HR的...
員工福利平臺：小公司職員持續檔的2個方式
【前言】小公司迫不得已成本費一個蘿卜一個坑，工作人員一走工作中就沒有人會干該怎么辦?大企業管理體系完善，人才隊伍基本建設熱鬧非凡，合理防止優秀人才斷塊，小公司無財無一物，卻還要處理職工變動產生的錯亂...
試用期職員可否享有正式員工的福利？
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員工福利平臺：怎樣搞好辭職員工關聯管理方法?知名企業實例
1.麥肯錫公司公司創建了“前員工關系型數據庫”，它被稱作“麥肯錫公司校友錄”，這一份校友錄包含辭職員工的本人基本情況，新的聯系電話及其崗位變化等基本情況。將員工辭職視作大學畢業離開學校，辭職員工便是遍...
員工福利平臺：辭職員工的五大使用價值
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