0755-86212290
工作日 9:00-18:00
餓了么生日有福利嗎
相關內容
華為的“有福同享文化”
華為的激勵除了分錢還是分錢。華為30年構建的文化本質上是“分贓文化”，而且是就地“分贓”。任正非是人性大師，知道這18萬知識型員工真正在乎啥，很直接地給，不繞彎子，任正非有一次在內部會議談到：“什么是人...
明明公司有福利啊,為什么員工還是不滿意?
員工注重的不僅是薪酬，也有福利，尤其是在薪酬都類似的狀況下，此刻福利的功效便會突顯出去，通常員工會拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為，員工福利好的自然是心滿意足，覺得自身找了一個好公司，福利不太...
你的員工福利規范要提升 了！生日費升至400元，完婚也富有領
你的員工福利規范要提升了！生日費升至400元，完婚也富有領你單位有哪些員工福利呢資格證書有補貼？完婚生孕有慰問金？離休轉崗發紀念物？有一個喜訊廣東省員工福利規范近期提升啦！近日，廣東市總工會制訂并下達...
英國“餓了么外賣”外賣員：沒有臺費撐不下去
新智元，創作者：鄭峻。企業福利平臺不管我國還是英國，外賣app的外賣員們每日都是在為了更好地生活奔忙。她們想盡辦法搶時間，乃至冒著負傷風險性，只為了更好地多接單子多外賣送餐。但與我國外賣員不一樣的是，...
請長期性事假工資福利有么？
大家在工作中期內，有時會因為私事而向企業休假。一般請事假必須提早申請辦理，假如請的時間較為長，要做一個說明。依照《勞動法》要求，員工請婚假、生育假和病事假的情況下是享有到薪資待遇的。那麼請長期性事假...
員工生日福利怎樣制訂？
大多數公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的，都是會制訂一系列的員工生日福利，讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業標準不一樣，究竟怎樣制訂員工生日福利呢？我就給大伙兒匯總一下HR們的提議：零...
美團外賣、餓了么外賣推利率改革創新：中小型商家廣泛獲益 有商家月省2萬
5月12日報導此前，美團、餓了么外賣逐漸實行一種新的利率方式。新模式下，服務費（提成）和派送附加費將分離測算，派送附加費只在店家挑選平臺派送時才會造成，且隨時隨地段、間距和價格三個要素轉變。這一新的利...
員工生日福利方案
為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。一、適...
策劃成功的職工生日福利方案有哪些留意點？
企業是由不同年紀不同性情的職工組成的，怎么打造出彩、滿意度高的職工生日福利方案，是讓許多HR頭疼的工作。不少企業會舉行生日會，那么，策劃成功的生日會有哪些需留意的地方呢？今日我們就來分享一下最普遍，最...
怎樣的員工生日福利才是有儀式感、能提升員工幸福感的好福利?
人生的儀式感，讓人快樂倍增。那工作場所的幸福來自哪里呢？公司對員工的關懷，節日活動，文化活動的實施，都可以提高員工的幸福感。以及員工生日福利這一特殊福利，對每一位員工都是十分期待的。那么，什么樣的員...
員工生日福利的實施形式
彈性福利平臺指出生日會經常舉行，但是創意有限，很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一，近年來生日會越來越受到企業的重視，很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...
粵公網安備 44030502007904號