生日去網咖有福利嗎

華為的“有福同享文化”

華為的激勵除了分錢還是分錢。華為30年構建的文化本質上是“分贓文化”，而且是就地“分贓”。任正非是人性大師，知道這18萬知識型員工真正在乎啥，很直接地給，不繞彎子，任正非有一次在內部會議談到：“什么是人...

員工注重的不僅是薪酬，也有福利，尤其是在薪酬都類似的狀況下，此刻福利的功效便會突顯出去，通常員工會拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為，員工福利好的自然是心滿意足，覺得自身找了一個好公司，福利不太...

2017年12月底，福利PLUS與“去哪兒網”達成合作協議，“去哪兒網”將為福利PLUS平臺的入駐企業提供企業差旅服務，包含機票、酒店、團購、度假等服務，可為企業提供5-8%的折扣，方便企業統一報賬，月度結算。“去哪...

在中國有很多的網咖存有雇傭童工的難題，有關網咖雇傭童工如何懲罰這一難題，變成很多人關注的難題。一方面是臨時工很有可能會遭到不合理工資待遇，比如被網吧老板因臨時工難題拖欠工資;另一方面，雇傭童工在中國...

你的員工福利規范要提升了！生日費升至400元，完婚也富有領你單位有哪些員工福利呢資格證書有補貼？完婚生孕有慰問金？離休轉崗發紀念物？有一個喜訊廣東省員工福利規范近期提升啦！近日，廣東市總工會制訂并下達...

大多數公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的，都是會制訂一系列的員工生日福利，讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業標準不一樣，究竟怎樣制訂員工生日福利呢？我就給大伙兒匯總一下HR們的提議：零...

為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。一、適...

企業是由不同年紀不同性情的職工組成的，怎么打造出彩、滿意度高的職工生日福利方案，是讓許多HR頭疼的工作。不少企業會舉行生日會，那么，策劃成功的生日會有哪些需留意的地方呢？今日我們就來分享一下最普遍，最...

人生的儀式感，讓人快樂倍增。那工作場所的幸福來自哪里呢？公司對員工的關懷，節日活動，文化活動的實施，都可以提高員工的幸福感。以及員工生日福利這一特殊福利，對每一位員工都是十分期待的。那么，什么樣的員...

彈性福利平臺指出生日會經常舉行，但是創意有限，很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一，近年來生日會越來越受到企業的重視，很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...