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說到生日禮物,每個人里應該都很開心,但是說到公司送的員工生日禮物呢?一定有些工作場所的人會露出尷尬的微笑。例如,一個不喜歡甜食的單身女孩在生日那天收到了她的員工的生日禮物:一個品牌的蛋糕兌換券。你說...
繼網易嚴選、真功夫、百果園和美年大健康入住福利plus平臺之后,就在上周,經過遠行云商的工程師們加班加點、通宵達旦測試后,福利plus又雙叒叕放“大招”!這次新增了幾大功能,主要包括購物卡、貓眼電影、中信健...
一、女工有什么獨特維護和福利工資待遇1、公司要留意女工忌諱從業的勞動者,科學安排女工的職位?!秳趧臃ā返?9條要求,嚴禁女工從業國家規定的第四級精力勞動效率的勞動者。依照1990年1月社會保障部頒布的《女職...
企業制定員工福利的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業在設計員工福利方案時,會將哪些項目納入為員工福利呢?1、餐補福利:為員工提供餐飲...
每年春節過后,都會迎來離職高峰期,員工離職,招聘新人,讓HR忙碌。那么,企業應該做些什么來有效地保留人才呢?保留人才,HR要特別注意以下幾點:首先,企業要創造公平和諧的環境,讓員工信任企業,以積極的態度...
企業的人工成本,可劃分為工資(含年薪、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼)和福利兩大類。其中福利是企業對職工勞動補償的輔助形式,按與工資的相互關系,又可劃分為兩類,一是按工資一定比例繳納或提取的社會...
國企的福利是一個很完善的體系,大致分為一下幾個方面:一是保險,例如工傷和生育險,在國企都是不必員工掏錢的,都是企業給交,而且生育險這一塊不只包含生孩子住院的費用,還包含女方的5個月產假、哺乳假、男方...
公司員工福利平臺怎樣正確激勵員工,以最低的成本使員工能夠更有效地提升自己的能力,今天公司員工福利平臺就這個話題和大家探討一下。每個人都說,員工的辭職分為兩類:一類是辭職后離開;另一類是辭職后留下。我...
伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升,近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變:換工作不但事關錢財,更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...
所謂員工福利指的是在一段時間內具有公司員工資格的人獲得的所有非直接的經濟報酬,是用于改善雇員工作與個人生活質量一種間接形式。福利體系作為薪酬體系的一個重要組成部分,主要目標也應與薪酬體系是一致的。即:...
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什么是員工福利費?員工福利,按照國家相關規定,為員工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向員工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業員工醫療費用、員工供養直系親屬...