第五人格生日福利

“資產轉型”——融資中國2021（第五屆）有限合伙人高峰會暨頒獎典禮莊重舉行

4月29日報導我國私募投資領域歷經很多年勤奮探尋，在全球范疇內的知名度已經慢慢擴張。各種LP組織百花爭艷，在其中政府部門引導基金、產業鏈投資者仍然是之中的砥柱中流。2020年，伴隨著在金融業行業的不斷探索，...

一月份完畢，間距新春也很近了。本次臺鈴的年中大促發布了“新舊置換，最大抵稅800元”、“節電高檔車超值價限時搶購”、“質量充電電池廉價以舊換新”、“回鄉火車票抵現錢”、“買車贏大禮”等多種優惠促銷。以...

大多數公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的，都是會制訂一系列的員工生日福利，讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業標準不一樣，究竟怎樣制訂員工生日福利呢？我就給大伙兒匯總一下HR們的提議：零...

職業經理人最重要的一個基本實際上是信賴，也就是老總或是上級領導愿不愿信賴你，愿不愿讓你支配權，也有一種信賴是屬下愿不愿跟你。所以說，搞好職業經理人的必要條件并不是工作能力，是人格特質能量。在中國經濟...

2018年第五屆我國職工福利管理方法發展趨勢調查報告第五屆我國員工健康褔利與健康服務調查報告現階段正處在問卷調查搜集環節，在這里邀請您參加此次調查。我國員工健康褔利與健康服務的調查報告早已開展到第五期，...

為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。一、適...

一月份結束，距離新年也不遠了。此次臺鈴的年貨節推出了“以舊換新，最高抵扣800元”、“省電好車超值價搶購”、“品質電池低價換購”、“返鄉車票抵現金”、“購車贏好禮”等多重優惠活動。以擊穿底價的形式帶給...

彈性福利平臺指出生日會經常舉行，但是創意有限，很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一，近年來生日會越來越受到企業的重視，很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...

伴隨著張揚個性的90后成為職場主力軍，企業越來越關注員工的生日福利。與員工生日福利相關的主要有兩件事情需要HR來處理:一是很多企業都在做員工生日聚會，二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃？在生日聚會...

職業經理人最重要的一個基本實際上是信賴，也就是老總或是上級領導喜不喜歡信賴你，喜不喜歡讓你支配權，也有一種信賴是屬下喜不喜歡跟你。所以說，搞好職業經理人的必要條件并不是工作能力，是人格特質能量。在中...