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許多企業在招聘時都會直接說清楚業績完成后能給予哪些福利,這種直接展示福利的方式對于吸引人才非常重要。企業福利可分為哪些內容?員工福利包括哪些內容?以下是公司福利平臺共享的相關內容。一是福利所包含的內...
波士頓咨詢公司(BCG)聯合平安健康保險共同評估了中國企業員工的健康狀況和雇主的健康保障服務,并發布報告提出針對員工健康的提升建議。報告顯示企業員工的健康狀況受不良生活方式影響較為普遍,企業應該制定健...
企業端午節員工福利100元可以采購什么禮包?福利plus特推出100元檔真摯濃情·端午禮包,小編從中為您精選以下幾種企業端午節員工福利禮包供您選擇。福臨門米油福盼禮盒福臨門葵花籽油1.8L福臨門金典長粒香米2kg金...
你對員工福利了解多少呢?員工福利,做為公司薪資工資待遇管理體系的關鍵構成部分,也是公司以薪水之外的方式給員工的間接性酬勞。員工福利的內容,一般包含彈性福利、節日福利、生日福利、健康體檢、交通福利、租...
目前,國家和有關部門對突發疫情進行了一系列嚴格的防控措施,同時許多人已經產生了一些心理不適,影響了正常的生活節奏和工作情緒。公司員工福利平臺指出危機發生后,人們會有不同程度的心理危機反應,體現在以下...
針對工薪族而言,每一月除開薪水,職工福利都是大伙兒非常關心的事兒了!例如過節費、團隊拓展、職工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業知識共享資源的時期,無論是老總還是職工,人們不但要知其所以然,更要知其...
什么叫做克扣工資“亂扣”是指用人公司無書面通知扣除員工勞動所得薪水(即在員工已給予一切正常工作的前提條件下用人公司按勞動合同書要求的規范理應付款給員工的所有勞務報酬)。不包括下列減發放工資的狀況:(1)...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
公司的發展離不開人才。要吸引人才,企業不僅要依靠有競爭力的薪酬,還要有良好的企業文化環境,這也是影響員工留下來的一個因素。在不同的節日中創造良好的企業環境并向員工分發福利禮品是不可或缺的。員工福利禮...
經濟補償經濟補償是用人公司消除勞務合同時,給與職工的經濟補償金。經濟補償是在工作合同終止或結束后,用人公司依規一次性付款給員工的資金上的補貼。在我國法律法規一般稱之為“經濟補償金”,法國的《勞動法典...
現在,公司員工福利制度是否合理,能否使員工滿意,已成為人們選擇加入公司的一個重要考慮因素。由于對于員工來說,在全年高負荷的工作中,公司的人性化關懷不僅僅是一種物質上的慰勞,更是激勵他們繼續努力提升自...