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當工作人員與此同時在好幾家關系的公司給予工作,那樣員工是不是代表著,好幾家用人公司都是在同一期內內與該員工創建了勞務關系,那麼這種關掉聯的公司是不是也與此同時造成了給該工作中的人付款薪水的責任呢?應...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
書面形式的勞動合同書實際上便是可以證實勞動者與員工中間存有勞務關系的合理憑據了,但實際含有的企業為了更好地躲避對員工的責任,也不與她們簽署勞動合同書,這個時候假如發生了糾紛案件,就規定證實存有勞動合...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
很多人提漲薪的目標就是你的直屬機關領導因此沒過多擔憂,而HRM的領導便是老總,應對那樣難堪的關聯時,HRM怎樣向老總提漲薪才穩妥?要想老總讓你漲薪,HR能夠從下列這幾個常用招式來學習培訓,尋找歸屬于自身的漲...
去年,南京、武漢、成都、Xi、長沙等二線城市發布了送戶口、送房補充、免費租賃辦公區等大招來吸引人才,然后力求控制人口規模的北上廣深等一線城市出臺了高端相關行業的人才引進方式。不經意間,人才競爭大戰已經...
一、怎樣向企業老總追討薪水?對個人老總能夠立即和老板商議,規定其付款薪水,如回絕付款薪水能夠立即向本地勞動者監管部門檢舉,規定其付款薪水。勞動者監管部門獲得檢舉之后對回絕付款薪水的個人行為開展依法查...
一、企業以多種原因欠薪該怎么辦?企業以多種原因欠薪的作法如下所示。1、要確定和企業中間的勞務關系的客觀事實,如工資條,考勤表,工作中環節中的文檔紀錄。2、確定勞務關系后,針對企業欠薪的違紀行為,可與老...
針對員工辭職流程,法律法規層面并沒有作出確立的要求。而大家發覺許多情況下員工全是申請辦理了辭職手續的,這通常是企業內部的要求,即這時員工是依照企業的要求來申請辦理辭職手續的。那到底這一辭職流程是如何...
一、什么原因企業解雇員工需賠償依據法律法規,有以下情況之一的,用人公司理應付款被辭退員工賠償金:(一)用人公司按照企業公司法要求開展重組,歷經合理合法程序流程解雇員工的;(二)勞動合同書滿期后用人公司決...