0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業福利既是職工收入的重要組成部分,也是企業對職工進行鼓勵和保留的重要輔助手段。但近年來職工紛紛表明,每年的福利千篇一律,且由于企業往往缺少對供應商的管理經驗,采購的福利產品存在質量危險,導致職工滿...
一、通常撤消失業保險金要什么辦理手續?一般不用員工自身撤消失業保險金,領到失業保險金的時間是有局限的,時間可以了以后,下一個月全自動便會停收失業保險金。依照《失業保險條例》要求,失業人員領到失業金的...
薪水不包括什么花費薪水就是指用人公司根據國家相關要求和勞務關系彼此的承諾,以貸幣方式付款給員工的勞務報酬。如月薪酬、一季度獎、大半年獎、年終獎金。但根據法律法規、政策法規、規章制度的要求由用人公司擔...
員工福利包括可在企業內或其附近建立的服務,設施和便利設施,以使其中企業員工能夠在健康,更為舒適的環境中開展工作,并為他們提供有益于健康和士氣的設施。員工福利包括為了舒適和改善員工而做的任何事情,并且...
員工的支配權:1.員工有公平就業機會的支配權;2.員工有挑選行業的支配權;3.員工有獲得勞務報酬的支配權;4.員工有權利得到工作健康安全維護的支配權;5.員工具有社保和福利的支配權;6.員工有接納崗位技術培訓的支配...
針對許多企業而言,其運行與贏利全是歸功于其一定特有商業機密。因此,為了更好地確保企業的競爭能力與銷售市場知名度,都是會與牽扯商業機密的員工簽署企業保密協議合同書,那這一份商業服務合同書都包括什么內容...
薪水的范疇不包括什么(一)依據國務院發布的相關要求授予的造就發明獎、社會科學獎、科技進步進步獎和第三方支付的意見和建議和技術性改善獎及其付款給選手、教練的獎勵金;(二)相關社會保險和員工福利層面的各類花...
中秋節就要到了。作為中秋節的傳統項目之一,全家人一邊吃月餅一邊賞月當然是必不可少的。作為HR,一項新工作——中秋節福利月餅采購又要來了。發幾張人民幣,遠沒有發一大盒月餅給員工帶來濃厚的節日氛圍。那么購...
目前在我國經濟增長快速,社會發展上發生了各式各樣的崗位,每一個領域都是有許多必須進行的每日任務。有時,也許加了個新項目,造成一切正常的工作時間沒法進行勞動量,可是時間又有規定,這時候就必須員工們日夜...
1、工傷賠付和經濟補償金工資核算數量該是“勞動所得薪水”而不是“實發放工資”。員工每月勞動所得薪水與實發放工資的關鍵區別取決于各種扣費和花費。勞動所得薪水:指未扣個人社保、公積金、個人所得稅的全部應...
一、通常在國營企業有加班費嗎?在國營企業加班加點自然有加班費,國營企業并不是我國機關事業單位,適用一般勞動法,勞動法之中對加班費的要求如下所示:(一)分配員工增加上班時間的,付款不少于薪水的百分之一百...