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—王品董事長陳正輝演講分享上海2016年3月28日電/美通社/—第15屆中國餐飲業連鎖發展戰略研討會于3月22-23日在廈門召開。王品集團董事長陳正輝在題為“傳統連鎖餐廳的趨勢與挑戰”演講中表示,“小規模...
天眼查App顯示,8月12日,湖南文和友小龍蝦有限公司發生工商變更,新增碧桂園關聯公司??谑斜坦饒@創投科技有限公司、嘉瑞加華(天津)股權投資基金合伙企業(有限合伙)等為股東,注冊資本從500萬人民幣變更為675...
美容連鎖HR,應聘者為何面試咱們企業?在人力資源市場有這種的狀況:應聘者在一頭怒問:“為何找個工作那麼難?”,HR在另一頭迷惑不解:“為何惹人那么艱難?”而美容連鎖HR也都說惹人難難難!為什么呢?HR們在應...
企業員工福利平臺需要充分發揮員工的個人力量和責任感。同時,為員工的注意力和努力指明共同的方向,建立合作關系,從我想做到我想做,使員工的目標和企業員工福利平臺的利益相互協調。企業員工福利平臺管理需要一...
現代企業管理是基于以人為本的系統管理??茖W合理的薪酬管理體系是企業管理的基礎,也是保護和提高員工工作積極性最有效的激勵手段。隨著知識經濟時代的到來,現代企業的生存和發展對薪酬管理體系提出了更高的要求...
企業員工福利方案設計的原則和落實要點 摘要:企業部署員工福利解決方案的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優秀人才;二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。企業為了留住人才,不斷地調整員工福...
應對72七萬應屆畢業生找個工作,對用人公司可以說惹人非常容易,但招合適企業發展的優秀人才不容易。一些美容護膚公司HR也體現優秀人才真的是難以找,僅是人來招聘面試就非常好了,假如還嫌這嫌那,基本上是招不上...
疫情“熔煉”下,餐飲行業的“熔合”悄然發生,原本涇渭分明的邊界模糊了。數字化成為企業發展的基礎設施,與企業發展“熔”為一體;行業分工日漸精細,第三方供應鏈與企業進步“熔”為一體;業態“熔合”提速,復...
伴隨著消費理念升級,中國餐飲業發展趨勢到一個轉型發展的新環節,大家針對用餐感受的高品質規定,促進餐飲連鎖品牌在自然環境、食物、服務項目等層面陸續發布提升升級定義并進行了猛烈爭奪,而連鎖經營模式運營是...
企業福利可以使企業獲得人才競爭和低成本優勢,特別是可以提高知識型和技術型企業的核心能力。公司員工福利平臺認為擁有良好的福利制度,可以很好地開展企業人才管理活動,實現戰略目標,傳達企業文化觀、價值觀。...
(康城緯老先生:健康養生連鎖加盟會館文化教育主管、美容連鎖高層住宅發展戰略設計方案權威專家、精細化管理店助管理方法老師)美容連鎖這么多年,領域迅猛發展。但由于美容連鎖門坎較低,所有人都能夠進去拼搏努...