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企業采購的獎勵辦法
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企業在設定激勵獎勵內容時,要確保所定下的獎勵是可以兌現的
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國營企業老總私發員工獎勵金被判
70幾歲的潘某被聘任為一家國營企業的主管，四年的時間里，他選用營銷公司商品，扣除現錢不開稅票的方法，截流本企業銷售額220多萬元存進“公款私存”內、并將在其中的105萬余元以發獎金的為名私分給本企業員工。日...
福利PLUS超值企業采購，采購成本降幅可達30%
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一，員工能規定企業派發獎勵金嗎下列狀況下，員工有權利規定企業派發獎勵金，而不管其是不是早已離去企業。（一）勞動合同書中約好了獎勵的實際測算方法的。例如依照銷售額或是盈利的一定占比派發，那麼員工就有權...
企業獎勵金最低水平多少錢
企業獎勵金最低水平多少錢年終獎金做為員工獎勵金的一部分，是員工薪酬所得的，歸屬于公司應當派發的范圍，對于是不是派發，派發是多少，既要依據公司經濟效益狀況，也需要按照公司與員工勞動合同書、集體合同而定...
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