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員工餐算薪水福利嗎根據中國有關法規的要求,員工餐一般是歸屬于補貼或是補貼,應當測算員工的職工薪酬中,但如果是公出的膳食補貼,則不納入職工薪酬中?!蛾P于工資總額組成的規定》第四條職工薪酬由以下六個一部...
繼網易嚴選、真功夫、百果園和美年大健康入住福利plus平臺之后,就在上周,經過遠行云商的工程師們加班加點、通宵達旦測試后,福利plus又雙叒叕放“大招”!這次新增了幾大功能,主要包括購物卡、貓眼電影、中信健...
傳統上,企業向員工提供的福利大多是固定的、類似的,但員工的實際需求卻并不完全一樣,且隨著時代的發展而日趨多樣化。傳統的固定式福利往往無法滿足員工的不同需求,從而削弱了福利實施的效果。于是,很多企業開...
伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升,近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變:換工作不但事關錢財,更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...
員工與企業中間的勞務關系,在操作實務解決案子中,是第一個要核查的難題。假如員工沒辦法證明彼此中間存有勞務關系,而企業又否定勞務關系,那麼員工的各類要求,都是會因不會有勞務關系而被所有駁回申訴。那彼此...
延展性褔利又稱之為自助餐廳式褔利,或延展性褔利方案(flexiblebenefitprogram)。是一種不同于傳統式移動式褔利的新職工福利規章制度。職工能夠從公司所出示的一份列有各種各樣褔利新項目的“萊單”中隨意選擇其所...
歷經大半個月的繁忙,有關新項目補助的申請材料總算修定打印出好啦,在向科技局提交前,決策再讓老總看一下。下午快下班時,當我們開心的懷著材料趕到老總辦公室,把手舉起來提前準備叩門時,聽見老總提及自己的名...
員工福利有什么有關要求中華全國總工會數次與中間相關部門開展商議后,于2014年7月3日下達了《關于加強基層工會經費收支管理的通知》,在其中要求工會過年或過節能夠向全體人員vip會員派發小量的傳統節日福利品。2...
這些年對職工彈性福利的研究和討論上升到了一個前所未有的熱度,很多企業將提高企業福利管理效率、提升企業對職工日常行為和績效的鼓勵、達到引才、留才的目的,并將希望全寄托在彈性福利之上。彈性福利得到了越來...
什么是員工福利費?員工福利,按照國家相關規定,為員工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向員工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業員工醫療費用、員工供養直系親屬...