為什么連鎖企業要制定采購預算

HR為什么要跪著招騁？

讀過影片《百鳥朝鳳》嗎？就是那個電影制片人跪下求排片的？你說的對，便是那部。如今怎么樣了？跪出實際效果了沒有？擁有擁有，以前預估上百萬的電影票房，如今都上千萬了！啊，實際效果那么好呀？那哥哥去跪跪！...

一、目的規范公司薪資福利管理，融洽勞資關系，鼓勵職工士氣，有利于調動全體職工的積極性，合作公司經營管理和發展需要，參照國家勞作法規和相關行業標準，擬定本制度。二、規模適用于本公司內總監及以下人員三、...

企業福利平臺認為一家好的企業，要有明確的發展戰略目標，有一套行之有效的管理機制，有大批優秀的員工做基石，當然也離不開員工福利計劃，以留住核心人才。公司員工福利平臺認為以下幾點，也許可以作為判斷企業員...

為何工作中的要壓工資壓工資是違反規定的，員工能夠向勞動監察中隊舉報?！秳趧臃ā返谖迨畻l要求，“薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工薪水?！闭f白了“亂扣”，就是指用人公司無書...

為什么要注重企業福利,企業注重企業福利，到底有什么好處呢？在日益開放的市場競爭環境中，企業將員工作為獲取競爭優勢主要來源的資產，越來越多的企業認為公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發...

前一段階段，中國神華(601088,買進)(01088)的豪放分紅，造成了一部分上市企業的盲目跟風實際操作，而銷售市場豪放分紅的姿勢也慢慢多了起來。此外，伴隨著2016年年度報告公布工作中慢慢結束，上市企業的分紅主動性...

彈性福利是什么？所謂彈性福利，是指企業在確定員工福利預算后，讓員工在福利菜單中選擇自己的福利。為什么它能幫助企業最大化員工福利預算？在回答這個問題之前，讓我們來談談為什么企業必須建立員工福利預算。事...

無論是對企業的發展，還是對人才的吸引和保留，員工激勵都是企業管理中必不可少的一環。員工激勵的價值是什么？作為企業制度的制定者和管理者，HR應該如何有效地激勵員工？以下是公司福利平臺收集整理的相關資料，...

彈性福利制度起源于西方，近年來影響力越來越大，許多國內企業也有引進彈性福利機制的計劃。那么，企業為什么要引進彈性福利呢？有什么重要的意義呢？第一，實施彈性福利是企業優化福利體系，跟上時代步伐的需要。...

又到年末了，許多職業人埋怨工資低想換工作跳槽，而美容連鎖HR卻埋怨如今的招聘人才難做，究竟美容連鎖招聘人才存有什么艱難呢？下列例舉幾美麗業招聘人才中常常碰見的情況，讓各位來一起深有體會！狀況一：工作人...