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一般的福利預算模式, 其中的欄目和項目可以根據企業實際情況增刪
在企業人工成本預算中,福利預算是除薪酬預算以外較為重要的組成部分之一。今天,咱們就跟大家一同聊聊企業福利預算怎么做?面臨疫情沖擊,怎么從企業成本和職工滿意兩層視點,擬定最優的福利預算? 在開端探討福...
中秋企業福利500元的成本價費用預算在福利plus看來相對于很充裕了,能夠挑選的物品也較為多。那么福利plus就來為大家介紹一下吧。組成綜合禮包——適用于費用預算較為充裕的公司,還可以購置禮包(月餅禮盒+別的小...
你的企業派發過哪些福利,是度假旅游、喝英式下午茶、興趣愛好塑造,還是洗頭水、沐浴乳及其年貨禮盒禮包?福利需求因年紀而異,福利費用預算顯行業差異從企業角度觀察,派發占比最大的福利是傳統節日豪禮和本年度...
年末接近了,許多企業逐漸一年的費用預算和清算的匯總工作中了,薪水福利預算表格是企業財務規劃費用預算中必不可少的一部分,怎樣制訂薪水福利預算表格是許多企業有關部門的十分重視的難題,下面,我將共享一下企...
員工離職最頭疼的是HR嗎?沒有。老板才是真正為離職-招聘-新人上崗-新人上手-新人熟練買單的人。據統計,普通員工的更換成本高達離職員工年薪的150%。年薪?。?!更可怕的是,如果離開管理者,老板很可能會為整個團...
今年是我國各個領域風云變幻的一年。一方面,“互聯網技術+”熱潮再次,淘金者、實干家攜手并肩資產行業逐鹿;“新零售”、“小視頻”、“智能化”變成熱門詞匯,電子商務大佬與新興創業人爭相合理布局。另一方面...
又是一年中秋節時,針對承擔企業傳統節日福利的HR而言,又來到做艱辛單選題了。老總的規定:“中秋節福利,第一要高性價比,第二要員工感受到企業的認真?!眴T工的發牢騷:“中秋禮品,不想要中秋月餅、糧油食品、...
彈性福利是什么?所謂彈性福利,是指企業在確定員工福利預算后,讓員工在福利菜單中選擇自己的福利。為什么它能幫助企業最大化員工福利預算?在回答這個問題之前,讓我們來談談為什么企業必須建立員工福利預算。事...
隨著崇尚自由和個性的90后、95后年輕人成為職場的主力軍,傳統的員工福利已經不能適應現在員工對福利的需求。越來越多的企業開始采用彈性福利來滿足員工的多樣化需求。彈性福利使企業能夠在整體控制福利預算的同時...
人工分發統一的員工福利禮品,這種員工福利實施形式早已out,尤其是今年的疫情加速了企業的數字化進程,企業在福利實施形式上也加速了升級。許多企業開始使用數字彈性福利平臺來分發和管理員工福利。彈性福利平臺...